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Felton
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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Travailler dans un établissement de santé ne va bientôt plus être possible pour les officinaux...
Posté : 24-03-2014 12:48 
Il y a bien évidemment toujours des situations particulières qui nécessitent sans doute des dérogations particulières. Tu sais j'ai connu un interne très brillant (top 5 au concours de l'internat) qui aussi pour des raisons de santé à du malheureusement stopper son internat. Encore une fois ce n'est pas une question de compétences, mais simplement de diplômes. Je connais pas mal de cointernes qui dans les moyennes et grosses régions seraient contents de trouver des postes en clinique, EHPAD, mais parfois occupés par des anciens officinaux, qui nous oblige parfois à devoir accepter des offres d'emploi qui ne correspondent pas à ce que nous désirons. Et puis cette obligation (si elle est acceptée), permettra sans doute d'espérer que les cliniques rémunèrent mieux les pharmaciens que ce qui est le cas actuellement (utopique ??). De plus comme précisé plus haut "les pharmaciens ayant 2 ans d'expérience en temps plein en PUI le 1er septembre 2016 auront une dérogation pour continuer à exercer en PUI jusqu'en 2024", ce qui est je trouve pas mal et surtout laisse le temps pour pouvoir trouver une solution (que je n'ai pas) pour toutes les personnes concernées. Après pour les "déserts médicaux", il s'agit la d'une problématique pas seulement propre à la filière "pharmacie hospitalière" malheureusement. Mais ce que je sais c'est que je pense avoir 1 chance sur 100 de trouver un poste de PH sur la région parisienne et donc soit de continuer sur de l'assistanat à 2000/mois après 9 ans d'études (les gens se moquent de moi quand je leur dit ça ;) ) soit d'aller voir ailleurs (industrie, reconversion...). Donc je t'avoue que si les postes en cliniques et autres sont qualifiants, cela désengorgera à coup sur les postes des CHUs.
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