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Posté : 07-01-2014 17:04

"d'abord on fait ses preuves et ensuite on peut prétendre à une augmentation"

Certes, et c'est valable dans tous les milieux, mais ne penses-tu pas que si dans une officine, si l'ensemble de l'équipe pharmaceutique (préparateurs inclus) avait des billes dans la société, elle serait plus motivée à faire avancer le bateau?
Ça me paraît plus logique que le schéma: investisseur extérieur qui fout rien, titulaire qui se crève, salarié payé à l'heure et donc qui compte ses heures.
(je ne parle pas de quantité d'argent mais de mode de rémunération).  

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