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Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » Rémunération des compétences.

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Posté : 23-04-2011 02:47

je ne sait pas si c'est vrai, peut être que sans être heureux on peut être compétant par habitude, par respect des clients ...
et puis,la pression et le stress ça marche hélas aussi jusqu'à un certain point souvent de non retour.
c'est sans doute pessimiste mais certains pourraient très bien augmenter leurs salariés mais estiment que "la grille c'est déjà bien" ou " si on les paye trop ils seront moins motivés pr faire des heures sup" ...
la reconaissance c'est justement le salaire, entendre "tu travail très bien, grâce à toi on fait un bon chiffre " sans rien de concret derrière c'est juste limite du foutage de gueule.
pour l'ambiance c'est clair que c'est mieux avec dans tous les cas

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