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Marinela
Marinela
Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » préparateur de demain
Posté : 21-12-2009 11:39 
Citation : jules
quand je dis que l'on doit faire du comptoir, tu me réponds:
Pour l'instant, c'est la que ce fait le chiffre d'affaire donc la marge donc ton salaire.
ok, donc raison de plus pour avoir des parts dans cette société puisque grâce à nous...... vous faite le chiffre d'affaire.
Cela pourrait nous motiver d'avantage et le CA serait encore plus gros........................
quand je dis que l'on doit faire du comptoir, tu me réponds:
Pour l'instant, c'est la que ce fait le chiffre d'affaire donc la marge donc ton salaire.
ok, donc raison de plus pour avoir des parts dans cette société puisque grâce à nous...... vous faite le chiffre d'affaire.
Cela pourrait nous motiver d'avantage et le CA serait encore plus gros........................
Généralement ce qui motive un salarié c'est une meilleure rémunération, surtout si elle est assortie d'un prime d'objectif.
Détenir des parts de société, c'est tout à fait autre chose surtout au vu de la valeur des pharmacies. SI on prend pour exemple une pharmacie de 1,5 Meuros, 20 % des parts représentent à terme 300.000 euros de capitalisation . on est plus du tout dans la même echelle, le risque associé surtout actuellement est sans commune mesure ( va voir le dernier post sur cette pharmacienne qui a perdu 200.000 euros en moins de trois ans ...) et evidemment il y a des engagements de durée qui sont largement supérieurs à la durée moyenne d'un contrat de travail d'un préparateur.
Et j'évacue les problèmes liés à la "liquidité" des dites actions .... J'attends que Corto nous propose une solution
Donc si le fonds du problème c'est ... " Cela pourrait nous motiver d'avantage et le CA serait encore plus gros........................
"
la solution c'est l'évolution de la fonction du préparateur et son corollaire , sa rémunération
et surement pas l'achat de parts sociales, minoritaires, chères , longues à payer, incertaines et difficile à revendre ....
Cet article provient de Pharmechange
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