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PoilaGratter

Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » salaires


Posté : 17-01-2006 19:13 icone du post

Citation : Manager

Je ne sais pas chez toi Poilagratter, mais je ne crois pas que nous soyons trop nombreux, alors comment accélérer la cadence...les clients vont se servir eux-mêmes?

Parce que la limite est là, nous sommes pas des enfants tous les deux, nous avons donc vu évoluer notre métier :
Toujours plus de tâches administratives, toujours moins de marges ==> toujours moins de personnel pour faire toujours plus de boulot. Et je ne parle pas des 35H qui n'ont pas pu créer d'emploi dans des structures qui sont en moyenne de 4 à 5 salariés.

Donc qui va s'occuper des boiboites. Pas la peine de chercher du coté du personnel non diplômé vu l'écart de salaire entre un préparateur et une femme de ménage.

tout a fait d'accord avec celà. Je pense que la gestion va prendre de plus en plus le pouvoir dans l'officine pour optimiser les frais , y compris salariaux. Mais au final, la pression sur les salariés va malheureusement augmenter . Le CA/ETP est un bon indicateur

Mais comme le nombre de pharmacies va décroitre, il y aura moins de pression de la concurrence.

regarde les CA/ETP que j'ai indiqué dans un autre post en Angleterre et en Allemagne. c'est instructif

PoilaGratter

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