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Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » proches de la retraite, toujours motivés ?

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Posté : 21-11-2014 17:06

Je suis plutôt un fervent défenseur du management par l'exemple.

Et quand je rendre de deux jours de réunions à Paris, que je reçois 5 fournisseurs et rappelle 10 coups de fil et qu'au final ils le voient ranger, je trouve que ça a plus de portée qu'un coup de gueule.

Les coup de gueule, comme les primes, c'est ce qu'il y a de plus facile, mais de moins efficace, à mon sens. Le management, c'est un art plus complexe.

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