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Posté : 02-07-2014 21:42
Bref, quand on peut arranger les employés et que ça dérange personne, ok.
J'ai bien filé le vendredi en jour de repos à mon assistante, pour qu'elle ait un WE de 3j une fois sur 2, pour voir sa famille en province (ou même pour doucement glander un long WE ^^).
Mais je ne tolère pas entendre râler et crier au monstre quand on ne peut pas (parce que ça nous pose problème à nous, ou un à un collègue, qui lui n'a pas d'avantage particulier par exemple).
En résumé : quand on peut tant mieux, quand on peut pas tant pis !
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