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Posté : 02-07-2014 12:57

je suis d'accord l'aménagement horaire dépend de beaucoup de choses. A titre d'exemple en ce qui me concerne nous avons trouvé un mode de fonctionnement que ce soit pour les horaires ou les congés qui convient à tout le monde. Contexte de petite officine donc sûrement plus facile à mettre en place, mais au final les horaires d'ouverture de la pharma sont couverts au quotidien et en cas d'absence pour congés. Cela fonctionne plutôt bien et permet aux collègues maman de ne pas trop payer de frais de nounous. L'idée c'est de s'arranger afin que chacun y trouve son compte: ET le titulaire et les employés

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