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blinkette
blinkette
Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » Unissons nous
Posté : 27-06-2014 12:48 
Poussin je comprends aussi ton point de vue sauf que mes contraintes et mes problèmes peuvent vites devenir celui de mon employeur exemple qui m'est arrivé justement arrivé lors de mon dernier poste : mari absent en lybie , j'ai accident de voiture avec ma fille sans gravité heureusement mais un jour d'arr^et qd meme 2j après gastro de ma fille école qui appelle pour que je la récupère (on ne garde pas les enfants qui vomissent partout à l'ecole) donc obligation de quitter mon poste une heure après la reprise , puis contamination du deuxième au final une semaine d'absence pas prévue et je peux pas faire appel à ma famille qui est à 600kmd'un coté et 1200km de l'autre .
Donc s'il n'y a pas de dialogue avec l'employeur et un minimum de compréhension et d'humanité face à ce genre de situation autant que je change de branche tout de suite et pourtant j'adore mon métier et d'après mes différents employeurs un très bon éléments qu'ils regrettent de voir partie au gré des mutations !
Apres si l'humain est si peu pris en compte on comprend mieux qu'il y ait 2 fois plus de divorce chez les militaires que dans toute autre profession malheureusement pour mes futurs employeurs je ne compte pas divorcer et retourner habiter pret de chez ma maman pour pouvoir finir à 20h tous les soirs et travailler tous les samedis!
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