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Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » Temps partiel fixé à minimum 24h à compter du 1er juillet 2014

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Posté : 26-06-2014 13:42

Que va donner cette dernière mesure gouvernementale ?
Je vous explique mon souci :
J'embauche actuellement un BP à 12h semaine en complément d'un autre cdi chez un confrère 24h/sem.
Que se passe t il de mon côté si son autre contrat venait à 'sauter' ?
Je sais que l'ambiance la bas n'est pas top... Je crains d'être contraint de devoir faire un contrat 24h ??
Y a t il des closes que l'on peut rajouter au contrat pour se protéger ?

Message édité par : Dinosorus5CH / 26-06-2014 13:42

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