Dans le cadre du plan de formation, sur proposition de la commission paritaire nationale pour l'emploi de la pharmacie d'officine (CNPE), l'OPCA PL pourra prendre en charge pour l'année 2003 des formations décidées par l'employeur. Vous pouvez être initiateur du projet, mais votre employeur reste maître des décisions, contrairement au congé individuel de formation.

L'OPCA PL prend en charge les frais pédagogiques afférents à la formation ; sa participation varie en fonction de la nature du stage. Dans certains cas, il participe également aux frais de salaire, de transport et d'hébergement.

Voici la liste des domaines dans lesquels les formations pourrons être financées pour l'année 2003:

Délivrance des médicaments à statut particulier et qualité de la délivrance

• Assurance qualité
• Médicaments du SIDA
• Autres médicaments à prescription restreinte

Formations liées à l'activité pharmaceutique

• Grandes pathologies, Pharmacologie, Médicaments génériques
• Médication appliquée à l'officine, Dermatologie appliquée à l'officine, Homéopathie, Phytothérapie ; Maintien et soins à domicile, Diététique et nutrition
• Mycologie, Pharmacie vétérinaire, Botanique, Aromathérapie ; Communication, Hygiène et cosmétologie, Orthopédie

Formations hors activité pharmaceutique

• Bureautique
• Gestion non informatisée des stocks
• Logiciels de comptabilité
• Langues étrangères

DU, EPU et promotion sociale

• Diplômes Universitaires
• Enseignements post-universitaires
• Mention Complémentaire et BP de préparateur en pharmacie

Vous trouverez tous les renseignements sur le site de l'OPCA PL et en particulier une plaquette d’information, présentant les stages destinés aux salariés de la pharmacie d’officine (coordonnées des organismes de formation, programmation, montant de prise en charge), que vous pourrez imprimer ou télécharger, sous la rubrique " Documentation ".