bonjour à tous,
Ceci est mon premier post et j'ai fais quelques recherches sans trouver ma réponse. Je m'interesse aux installation avec l'aide d'un titulaire. Dans mon cas, ce dernier serai pret à participer avec moi au montage financier en vue d'un achat. De mon coté je ne possede pas encore assez d'apport personnel, et son offre m'interesse beaucoup. Mais je ne sais pas encore à quoi ce la engage ?
Est ce que je devrai partager le salaire tous les mois ? Ou uniquement les dividendes de fins d'année ?
Si j'ai bien compris, j'aurai 51% des parts, et lui les 49% qui restent, et je travaillerai dedans à pleins temps, donc cela me derrange de devoir partager un revenu. Par contre en ce qui concerne les bénéfices de la pharmacie, je trouve ça normal qu'il réclame son "du".
J'attends volontier vos réponses et eventuels retour d'experience.

Bonjour.
Tout cela va dépendre de la structure que vous allez mettre en place. Il serait bien de préciser ce que vous avez envisagé.
Et il y aura aussi un contrat d'associés me semble-t-il, à toi de voir ce qu'il contient.
Je n'y connais pas grand chose, mais je sais que ton associé peut avoir un très grand pouvoir, et certains sont assez peu scrupuleux quand les choses tournent mal.
Sois sûr de l'associé que tu choisis, car même si c'est tentant, parfois ça n'en vaut pas la peine.
Courage.

pour le moment j'en suis encore au début. La pharmacie qui nous interesse est un petit chiffre d'affaire, tenue par la meme personne depuis 25ans. Le but est de le monter (evidement), et il y a un transfert 2 rues plus loin tres faisable. Il connait tres bien le secteur (sa pharmacie n'est pas tres loin) et d'apres lui c'est une bonne opportunité.
La grande question que je me pose est comment ont l'habitude de s'organiser les pharmaciens qui sont dans ce cas ?
- qui prend les décisions importantes ?
- qui s'occupe de la gestion ?
- ...
Quels sont les problèmes qu'on peut rencontrer ? en dehors du relationel ?

Voila donc, je ne trouve pas de réponse dans mes recherches.

Y'a une autre question à se poser aussi , c'est qui reste dans les murs si le transfert ne se fait pas?

Sinon dans le meilleur des mondes, c'est toi en tant qu'exploitant qui prends les décisions et qui gères!

L'association, c'est comme le mariage, il faut convenir des modalités d'union comme que séparation, le plumard en moins...

pas très loin, cad? Attention, car dans ces situations si la participation n'est pas croisée, il va vouloir canaliser cette officine pour ne pas qu'elle se développe trop au détriment de la sienne...

C'est clair que lorsqu'on prend des parts dans une pharmacie voisine c'est pour la maintenir en respiration artificielle, histoire de bloquer une licence et l'arrivée d'un concurrent aux dents aiguisées... :paf
Ton investisseur ne va se tirer une balle dans le pied en transférant du CA de son officine vers la SEL :#

tout a fait d accord
on m a deja fait une proposition équivalente j ai refusé et à mon avis personne n a accepté...
attention terrain glissant

Je reste dubitatif sur le "personne n'a accepté", y a de plus en plus de montage un peu bizarre qui amene au poste de "titulaire" (vraiment entre guillemet) des jeunes diplomés avec en point de mire... pas grand chose sinon le grade, au mieux se tuer à la tache pour un salaire de super adjoint sans possibilité à long terme de racheter l'officine que tu fais progresser...
Majoritaire en part c'est une chose, mais faire gaffe à certain montage de SEL (SELAS, 1000 fois SELAS ;)