Bonjour,
Je suis preparatrice et dans la meme pharma depuis 3 ans 1/2 j'ai beneficié d'une prime d'ancienneté en mai 2010, je suis actuellement en congé parental à mis temps mais je reprend mon 35h en fevrier!
J'aimerai demandé une augmentation mais comment procédé? combien dois je demandé?
Merci!!

En mettant en valeur ce qui le justifierait...
Ceci dit, demander une augmentation dans la foulée d'un congé parentale, je trouve ça relativement maladroit...
Enfin ressentie perso hein, si tu es sous payé par rapport à tes attributions et ton impact, à toi de te "vendre", mais j'aurais peut etre attendu quelques semaines...

Il faut toujours se mettre à la place de l'autre.

Qu'est-ce qui pourrait l'inciter à lâcher quelques euros à mon profit? Le simple fait d'en avoir envie n'est pas suffisant, il faut savoir lui donner envie à lui.

Bonsoir,
Me vendre ca j'ai bien compris et j'ai deja mes arguments! Mais il faut le faire de vive voix? par ecrit? Et combien en moyenne? c'est la premiere fois que je fais cette demarche!
Merci!

Bien sur de vive voix.
Combien? Autant que tu le souhaites et tu le considères comme juste.
Après il faut t'attendre à ce que ton interlocuteur n'ait pas exactement la même idée que toi : c'est là que commence la discussion.

Message édité par : Manager / 23-11-2010 14:38

ok merci beaucoup!!!! ;-)

voire même carrément suicidaire .... enfin tout dépend du contexte, de la durée du congé parental et de ses fonctions avant. Mon conseil c'est de reprendre et d'attendre d'avoir repris réellement sa place dans la pharmacie.

Ce qui est important également c'est de se projeter dans l'avenir professionnel en "positivant" la reprise.

et bien sur tout se fait par oral, jamais par écrit , et surtout pas en LRAR :paf

Message édité par : Marinela / 23-11-2010 14:52