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Auteurconges
domi59
6  

domi59
  Posté : 31-05-2010 07:49

re
le 14 juillet est il considere comme ferie ou conges quand il est compris dans les 3 semaines de vacamces
par exemple j'etait en conges du 12 juillet au 31 juillet cela fait 17 joiurs ou bien 18 jours ?
merci

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choop
108     

choop
  Posté : 31-05-2010 08:23

Bonjour.
Normalement ça fait 17 jours, sauf s'il tombait un dimanche me semble-t-il.

Alors je dessine ...

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domi59
6  

domi59
  Posté : 31-05-2010 08:33

non le 14 juillet tombait un mardi

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Manager
16947       
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Manager
  Posté : 31-05-2010 13:29

Oui les jours fériés ne sont pas décomptés ou le congé est prolongé d'un jour lors qu'il tombe un jour ouvrable. Peu importe d'ailleurs qu'il tombe sur un jour normalement travaillé ou pas du moment que ce n'est pas un dimanche et que l'entreprise ne travaille pas ce jour là.(pas une garde, un jour de travail normal)

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myriame
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myriame
  Posté : 31-05-2010 21:32

bonsoir,
une collègue à pris ses congés la semaine du 01.05 on lui a décompté 5 jours au lieu de 6 car c'était un samedi de repos pour la pharmacie car nous travaillons 1 samedi sur 3,alors pour le reste du personnel doit on récupérer cette journée?

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Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 01-06-2010 12:29

Si ça tombe un jour de repos non.

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myriame
76    

myriame
  Posté : 01-06-2010 21:35

donc notre collègue a eu 1 jour de plus de congés puisqu'on lui a décompté 5 jours au lieu de 6(très bien pour elle,dommage pour nous)

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Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 03-06-2010 13:46

Oui mais c'est parce qu'en matière de congé on décompte 6 jours ouvrables par semaine.

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