Bonjour à tous,

petite question de prime de blouse.
Je suis pharmacien assistant, depuis 1 an et demi dans la même officine, et démissionnaire depuis 1 mois.
Dans mon contrat de travail, mon titulaire a indiqué que je refusais expressément à ma prime de blouse, les blouse étant fournie par l'employeur.
Soit!
Seulement, donc étant donné que j'ai signé le contrat, je ne pense pas pouvoir réclamer cette prime de blouse qui ne m'a jamais été versée, cependant, pensez-vous que je doive partir avec les blouses ou lui restituer?

Dernière chose, les blouses sont brodées au nom de la pharmacie, donc non réutilisables, mais mon départ ne se faisant pas dans d'excellentes conditions d'entente avec mon employeur, puis-je l'embéter en partant avec?

Merci!
Jean-Paul

Le versement de la prime n'est plus exonéré par l'achat d'une blouse depuis 2007, elle est donc due et les blouses appartiennent à l'officine.

mais elle est pas obligatoire cette prime de blouse qui est en fait une prime d'équipement???
Tu pourrais investir dans un badge, dans des chaussettes de contention, dans une doudoune-polaire (car il est rapporté que des fois certaines officines font des économies de chauffage, enfin c'est des rumeurs ... ;-)) cf dans un stylo ...?