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Auteur[Résolu] - changement coefficient
pimousse561
15   

pimousse561
  Posté : 10-03-2010 21:30

coucou,

Je suis un peu perdu dans mon changement de coefficient,besoin d'aide.
Entrée dans l'officine en Avril 2003,je suis diplômée du BP depuis 06/2006, j'ai signé mon CDI en 09/2006 au coef 230, je n'ai toujours pas changé de coeff depuis tout ce temps, est-ce normal?
Les arrêts maladies et les congés maternité sont ils décomptés dans le temps passé dans l'échelon précédent? Est ce que je peux demander un changement de coeff?
Merci pour vos réponses même si celles-ci ont déja été posées car j'ai vraiment besoin de vos lumières.

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Manager
16942       
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Manager
  Posté : 11-03-2010 10:45

9/2006 = 230
9/2008 = 240
9/2011 = 260

Il s'agit d'exercice professionnel, en principe congés maladie ou mat tout comme les congés payés ne retardent pas, temps partiel non plus. En revanche congé parental oui.

Si un syndicaliste peut confirmer.

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dodo
24   

dodo
  Posté : 11-03-2010 13:51

Comment calcule-t'on le nb d'années ds le coef qd on a eu des périodes (mêmes petites de chômage)et qu'on a enchaîné des CDD?

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Manager
16942       
 Administrateur

Manager
  Posté : 11-03-2010 13:54

préparateur breveté justifiant de x années de pratique professionnelle dans l'échelon précédent.

Tu cumules tes périodes d'activité.

Mais attention le résultat permet de définir un minimum, rien n'interdit d'être mieux classifié ou mieux payé.

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dodo
24   

dodo
  Posté : 11-03-2010 13:57

merci.Je vais ressortir mes contrats!

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farmaldo
222     

farmaldo
  Posté : 11-03-2010 17:49

D'après le code du travail, le congé parental est considéré comme une interruption du contrat de travail.
L'ancienneté compte pour moitié.

Concernant le changement d'échelon, s'il est dit pratique professionnelle, je pense pas qu'un congé parental de 1 an puisse être considéré comme de la pratique...
Un arrêt maladie de moins de 6 mois, à la limite.

A confirmer.

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pimousse561
15   

pimousse561
  Posté : 15-03-2010 09:33

Bonjur,
Je vous remercie pour vos réponses. A bientôt

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pimousse561
15   

pimousse561
  Posté : 17-01-2012 22:39

Et bien voilà, nous sommes le 17/01/2012 et je suis toujours au coeff 230. Quelles démarches faire, mon employeur fait la sourde oreille et à l'inspection du travail (inutile je suis tombée sur une incompétente)!
SOS

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Manager
16942       
 Administrateur

Manager
  Posté : 18-01-2012 21:14

D'abord en parler, ensuite l'écrire et enfin voir les prudhommes.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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pimousse561
15   

pimousse561
  Posté : 18-01-2012 22:00

Merci manager, par l'écrit tu penses un recommandé pour l'employeur!

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Manager
16942       
 Administrateur

Manager
  Posté : 19-01-2012 11:35

Oui un courrier simple ne servirait à rien et si tu n'as pas peur de pourrir l'ambiance.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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pimousse561
15   

pimousse561
  Posté : 19-01-2012 13:01

Non aucun risque pour l'ambiance, je vais m'y mettre au courrier et dès ce jour! Un grand merci pour les infos.

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pimousse561
15   

pimousse561
  Posté : 16-02-2012 17:19

Bonjour,

Suite à mon courrier, j'ai eu une discussion avec mon employeur, qui vient de me passer ce mois-ci au coeff 300.

Merci de vos bons conseils.

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Schtroumphette
17   

Schtroumphette
  Posté : 16-02-2012 20:37

Salut,
tu es passé au coeff 300 !!! Bravo. Je ne sais pas ce que tu a écrit dans ta lettre, mais elle a été très efficasse

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Bandydou
11   

Bandydou
  Posté : 16-02-2012 21:26

Bravo, passer du 230 au 300 ! Ça va te faire bizarre à ta paie ! Moi, j' ai été diplome la même année que toi et je suis au 270 !!

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pimousse561
15   

pimousse561
  Posté : 16-02-2012 21:36

Oui merci effectivement c'est énorme! Rien mentionné dans le courrier si ce n'est que malgré les différentes rencontres avec l'employeur j'attirais son attention une fois de plus sur le fait que depuis mon diplôme je n'avais eu aucun changement de coefficient depuis le temps!

En tout cas ça vaut le coup et enfin merci à manager pour ses bons conseils

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