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mon comptable me coute cher et vous!!#9070

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biquet25ElGringoManagerloulou77Whoopsramses2peperetranquilledakarupharmaceuticmanouchephamijcqERNAM
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ManagerWhoopsBixente64Sybergbultus
biquet25 biquet25icon_post
bonjour,

je viens de recevoir une note d'honoraire de mon expert-comptable pour l'annee qui vient de se passer je découvre que je paie deux fois les salaires 17,50 l'unite, ouverture dossier salarie 50 euro, solde de tout compte 60, contrat de travail 45 euro, dads 125 euro etc, ceci en plus du forfait de base.

ces prix vous paraissent ils trop, peu, normaux?
peut on les réduire, voir les éliminer?
peut on travailler seulement avec un comptable?

votre avis m'interesse.
09-03-2010 12:58
ElGringo ElGringoicon_post
Trop cher ...
Oui, trois fois oui !
Non !

Pourquoi ne pas faire soi-même sa gestion de paie ?
Ou bien trouver un autre comptable, ou une boite spécialisée paie, il y en a, et les comptabels leur sous-traite cette partie et vous la refacture avec une marge, comme vous faites si bien .... ;-)

Quand on est à 200K€ de revenus annuels et que l'on est à 40% de taux marginal et à 12.1% de social, que l'on ne veux même pas penser à toutes ces choses, mais plutôt à la météo pour savoir si cet après-midi c'est golf out ou tennis indoor, on raque en silence ...

A l'inverse en première installation, en fin de mois les soir, à l'ancienne, l'on remplit sagement à la main ses bulletins de salaire, par exemple :(http://www.windil.fr/p/bulletins-de-paie-24-13-5cm-x-50-dupli-autocopiant/L0807298760582/?xtor=AL-46#top), on récupère des contrats de travail, l'on remplit la DADS (120€ HT ?! :| ), l'on bosse ... :-D
El Gringo
09-03-2010 13:18
biquet25 biquet25icon_post
merci el gringo pour ta réponse rapide.

en fait je veux bien remplir la fiche de salaire de mes employés et le dads mais j'ai peur de faire des gaffes dans la rédaction, car je n'ai pas appris a la fac a le faire.
09-03-2010 13:33
Manager Managericon_post
:-D Même moi j'y arrive...
09-03-2010 13:36
ElGringo ElGringoicon_post
Dans la rédaction de Quoi ?
De la fiche de paie ? c'est facile à partir d'un modèle, se tenir au courant des taux qui changent.
Du contrat de travail, tu en achètes un, le premier, et ensuite tu fais du copier coller avec les modifications qui fleurissent tous les ans ...
El Gringo
09-03-2010 13:44
biquet25 biquet25icon_post
Dans la rédaction de Quoi ?
De la fiche de paie ? c'est facile à partir d'un modèle, se tenir au courant des taux qui changent.
Du contrat de travail, tu en achètes un, le premier, et ensuite tu fais du copier coller avec les modifications qui fleurissent tous les ans ...

prenons la redaction de la fiche de paie mon progiciel ne le fait pas, alors on fait quoi on prend une fiche excel pour le faireon achete un logiciel?
pour les taux qui change on se tien au courant par qui? le journal officiel,l'ordre, les syndicat, le site pharm echange?


09-03-2010 13:52
loulou77 loulou77icon_post
el gringo, ça sera ni golf ni tennis, il fait trop froid.
après se pose la question : je fais ma compta ? et j embauche pour le comptoir ?
non ça vaut pas le coup, et c'est dangereux, je préfère être devant, et faire faire toute ma compta.
loulou77
09-03-2010 14:51
ElGringo ElGringoicon_post
Loulou, tu le sais bien, les boitages trimestriels libèrent du temps :-D tu peux donc pianoter sur ton ordi avec ton nouveau logi ciel compta ;-) par exemple et faire tes fiches de paie, à raison de 20€ par mois et par salarié ... mais tu me diras que les gros conditionnement vont te faire licencier, donc moins besoins de bulletins de salaire, alors je te dirais profites-en pour faire toi même la feuille assedic et le solde de tout compte, c'est toujours ça de pris ! :-P
El Gringo
09-03-2010 15:05
biquet25 biquet25icon_post
el gringo
quel logiciel comptable tu utilise?
comment sais tu que les taux on changé?
pour les questions de droit du travail vers qui te tourne tu?

moi pour ma part je ne sais pas, peux tu m'aider?

merci
09-03-2010 15:12
Whoops Whoopsicon_post
Pour le logiciel, il a répondu visiblement (regarde bien), c'est dans le nom.
09-03-2010 15:53
Manager Managericon_post
Moi aussi j'utilise ces logi ciel s
09-03-2010 16:11
biquet25 biquet25icon_post
merci whoops je n'avais pas vu!
pour le logiciel c'est ok mais les infos on les prend ou ?
ordre ?
syndicat?
legifrance?



09-03-2010 16:12
ElGringo ElGringoicon_post
Ne sois pas inquiet ....
pour la paie c'est dans les MAJ du soft !
Pour les Contrats de Travail tu peux trouver des modèles, sans doute en as tu déjà dans ton officine, peu de choses changent, des mentions sont obligatoires, Google est ton meilleur ami, et si tu cherches tu trouveras.
L'Ordre te donneras effectivement le montant des cotisations ! :-D
Les syndicats ont peut être aussi des fiches de mise à jour
Ta CCI doit avoir des infos en libre accès, et oui, l'officine est aussi un commerce.

Si tu cherches tu trouveras, si tu frappes (pas trop fort tout de même, certains somnolent) l'on t'ouvriras ... ;-)
El Gringo
09-03-2010 16:17
Manager Managericon_post
Et tu peux me demander, j'ai tout ce qu'il faut.
09-03-2010 17:37
ramses2 ramses2icon_post
comme avec le logiciel "machin" on peut aussi faire la compta (passer les écritures des différents journaux et aller jusqu'au grand livre...) comment faites vous (pour ceux qui le feraient) pour finaliser le bilan? Plus précisément comment fait l'expert comptable (puisque de toutes façons il est incontournable)pour récupérer les éléments du Grand livre et établir le bilan ?
09-03-2010 18:18
peperetranquille peperetranquilleicon_post
Aujourd'hui, vouloir faire ses feuilles de paye soi-même est une aberration. C'est surtout une vision très court terme des économies générées.
Partout, on se rend compte que la sous-traitance prend (et va prendre encore) de plus en plus de place, pour que nous puissions retourner au comptoir et exercer notre coeur de métier :
- Gestion du Tiers-Payant
- Compta, salaires
- Négo achats (certaines pharmacies ont, à plusieurs, embauché un acheteur...)
- fabrication/livraison de piluliers (cf mon post sur ce sujet sur lequel j'attends encore des réactions !!)
Alors, bien sûr, on y perdra un peu de son indépendance, mais on survivra. C'est déjà çà...
Vous faites pas de bile...
C'est pépèretranquille !
09-03-2010 19:29
ElGringo ElGringoicon_post
Citation : peperetranquille 
C'est surtout une vision très court terme des économies générées.
Partout, on se rend compte que la sous-traitance prend (et va prendre encore) de plus en plus de place, pour que nous puissions retourner au comptoir et exercer notre coeur de métier :
Alors, bien sûr, on y perdra un peu de son indépendance, mais on survivra. C'est déjà çà...


Mais tu es un visionnaire Pépèretranquille !
Sous traiter toutes les activités que tu définies annexes dont le Tiers Payant, les Achats, les Doses à administrer etc...

Tu te définies donc dans cet ensemble de sous traitance, et tu es fin prêt pour être recentré sur ton coeur de métier, le comptoir si je ne me trompe.
C'est parfait car tu es toi même le sous traitant futur de l'investisseur qui possède la chaine de SEL dans laquelle tu exerces ! ;-)

A te suivre, l'on cotoie des sous traitants en pagaille et l'on devient l'un d'entre eux sans s'en apercevoir, c'est ça se recenter sur son coeur de métier, ça évite de lever la tête et de voir dans quel monde l'on exerce ... :-P

PS : Note que je ne t'en veux pas une seconde, c'est juste histoire de rebondir sur l'enthousiasme, effrayant par quelques aspects, dont tu fait preuve. A vouloir tout sous traiter, il ne te restera plus qu'une place de salarié dans la multinationnale officinale.
El Gringo


Message édité par : ElGringo / 09-03-2010 20:29

09-03-2010 20:28
dakaru dakaruicon_post
Chapeau bas El Gringo. :paf
09-03-2010 20:35
peperetranquille peperetranquilleicon_post
Citation : ElGringo 

Mais tu es un visionnaire Pépèretranquille !
Sous traiter toutes les activités que tu définies annexes dont le Tiers Payant, les Achats, les Doses à administrer etc...

Tu te définies donc dans cet ensemble de sous traitance, et tu es fin prêt pour être recentré sur ton coeur de métier, le comptoir si je ne me trompe.
C'est parfait car tu es toi même le sous traitant futur de l'investisseur qui possède la chaine de SEL dans laquelle tu exerces ! ;-)

A te suivre, l'on cotoie des sous traitants en pagaille et l'on devient l'un d'entre eux sans s'en apercevoir, c'est ça se recenter sur son coeur de métier, ça évite de lever la tête et de voir dans quel monde l'on exerce ... :-P

PS : Note que je ne t'en veux pas une seconde, c'est juste histoire de rebondir sur l'enthousiasme, effrayant par quelques aspects, dont tu fait preuve. A vouloir tout sous traiter, il ne te restera plus qu'une place de salarié dans la multinationnale officinale.
Vous faites pas de bile...
C'est pépèretranquille !


Message édité par : ElGringo / 09-03-2010 20:29

 


Tu as peut-être raison, Gringo.
Mais crois-tu que l'immobilisme et le conservatisme nous permettrons de lutter contre le futur que tu évoques ?
Crois-bien que je ne le souhaite pas, mais devant les incertitudes, je préfère essayer d'aller un peu de l'avant (pour être tout a fait honnête, j'ai un passé d'industriel qui doit me formater un peu, je le reconnais).
En fait, est-ce que le fait de sous-traiter ou de ne pas sous-traiter accélère un processus probablement inévitable, ou au contraire permet de le reculer ? Comme tu l'imagines, j'opte pour la deuxième option.
Vous faites pas de bile...
C'est pépèretranquille !
10-03-2010 08:59
biquet25 biquet25icon_post
merci a tous pour vos réponses.

je suis d accord pour l'histoire de la sous traitance qui nous permet de faire du comptoir, du conseil et de dégager du temps pour notre métier, mais au regard de mon premier bilan d'activité, je dois faire des réductions de frais un petit peu partout.
de plus les annonces de notre plus gros client (la secu) ne sont pas bonne (vignette orange, déremboursement,..)sur tout ces produits nous allons perdre des rentrées d'argent.
sur tous ce qui est encore remboursé les patients font le tri et ne consomme plus autant (du fait des forfaits, et boite de trois mois).
la crise financière fait que le patient achète moins de produit conseil.

donc mon analyse est la suivante moins de rentrée d'argent d'un cote, implique réduction des dépenses et acheter mieux.

voila mais je me trompe peut être, je debute dans le metier.

merci encore et a très bientôt.
10-03-2010 10:38
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