J'ai bien lu ici http://www.pharmaguideur.fr/index.php?id=57
Mais j'ai quand même une question, l'employeur peut refuser, au bout de deux fois on peux aller voir directement un organisme.

Alors en gros si votre employeur vous dit non, pour X ou Y raison (problème d'emploi du temps, je peux pas j'ai piscine...), vous avez plus qu'a prendre votre mal en patience?
A quoi cela sert de mettre cela en place? ;'(

Au bout de 2 années de refus du DIF (et non 2 demandes refusées) le salarié peut présenter sa demande de DIF au FONGECIF de sa région (pour transformation du DIF en CIF)
La différence est qu'à ce moment là l'employeur n'est plus décisionnaire : c'est le FONGECIF qui décide selon ses propres critères (notamment le projet professionnel et sa cohérence avec le profil du salarié qui a fait la demande).
Si le FONGECIF accepte, cette décision s'impose à l'employeur, et celui-ci devra "faire un chèque" au FONGECIF pour un montant équivalent au DIF acquis par le salarié.