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AuteurCongés payés
alice75
59    

alice75
  Posté : 19-07-2009 09:33

Bonjour, comme pour un bon nombre d'entre vous voici arrivé le temps des congés payés! Adjoint en officine parisienne depuis septembre 2007, mon contrat est de 20H /semaine.
Or tout au long de l'année 2009 j'ai effectué parfois plus de 35H par semaine.
Ma question est de savoir si mes congés payés seront en rapport avec mon temps de travail contractuel ou avec le temps de travail effectué pendant l'année (heures normales + heures sup). Merci.

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nitrebes
510      
 Modérateur

nitrebes
  Posté : 19-07-2009 23:41

De toute façon tu as 5 semaines de congés payés donc 20H00 ou 35H00 c'est 5 semaines.

  Profil  
beteafoin
115     

beteafoin
  Posté : 20-07-2009 07:32

et pour ton salaire c'est celui de ton contrat donc 20h

  Profil  
alice75
59    

alice75
  Posté : 20-07-2009 07:52

OUI je ne l'ai pas précisé mais c'était du point de vue salaire et non de la durée des congés payés merci à tous les deux. Bonne semaine si les vacances ne sont pas pour tout de suite.

  Profil  
dragibus
147     

dragibus
  Posté : 20-07-2009 08:58

En temps, tu dois avoir 5 semaines à 20h par semaine.
Mais côté rémunération, c'est différent : les congés payés c'est 10% de ton salaire : tu dois toucher une somme complémentaire pour toutes tes semaines à 35h : à voir avec le comptable de ton titulaire.

  Profil  
Arnold97
9  

Arnold97
  Posté : 30-07-2009 21:56

Bonjour,
les 1/10èmed'indemnité de congé payé s'applique à tous le monde? même les apprentis?

  Profil  
Manager
16869       
 Administrateur

Manager
  Posté : 04-08-2009 09:10

En fait on doit faire deux calculs et prendre le plus favorable au salarié.

Le maintien de salaire
Le 10ème de la rémunération de la période de référence(du 1/6 au 31/5 de N-1)

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