Voila L'officine dans laquelle je travaille est vendue au 1er juillet.Demain mardi 30juin la pharmacie est fermée pour cause d'inventaire de changement de système informatique etc.....Le patron nous a dit de ne pas nous présenter au travail donc je lui ai demandé si c''était en congé ou en cadeau....
il ne m'a pas répondu il a simplement dit" bonne question "je ne sais pas..... Et moi j'aimerais savoir se qui doit être fait légalement en congé obligatoire ou bien cadeau?

j'ai été dans le meme cas et j'ai eu un jour de congés retenu

Disons que si ton patron est sympa ce sera "cadeau", mais c'est le nouveau ou l'ancien qui dit qu'il ne sait pas?

C'est l'ancien Patron car le jour fermé est sur le mois de juin.Mais comme le jour est imposé...je voudrais savoir si un texte existe ou non
Merci pour ta réponse Manager.

En fait c'est le patron qui décide quand on est en congé ou pas, il doit suivre un minimum des règles qui sont édictées à l'article 25 de la CCN mais c'est lui qui décide au final selon l'expression consacrée en fonction des nécessités du service.

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25

Je crois rêver!
Votre titulaire vend, soit!
Il décide d'un jour arbitraire de fermeture pour lui faciliter la vie, du genre inventaire serein, etc... Cela m'est arrivé, cadeau pour les collaborateus tout de même!!!!
En quoi êtes vous impliqués? En quoi est-ce un congé choisi?
Il ne va quand même pas oser le déduire du prorata de congés payés dû au nouveau titulaire?
Rassurez-moi vite!

c'est une journée de solidarité avec le titulaire !