Bonjour à tous,
Je souhaiterais démissionner de mon poste de pharmacien adjoint.
Durant mon préavis, je bénéficie de 2 heures de recherche d'emploi par jour.
Ces heures sont elles rémunérées selon la convention collective nationale des pharmacies ???
Merci pour votre réponse
Lalouna

Bonjour

Normalement oui .
Si tu t'entends bien avec ton boss, tu peux t'arranger avec lui pour cumuler ces heures afin d'avoir une demi-journée voire une journée pour aller aux rendez-vous d'entretien .

bonjour
je suis dans le meme cas, pharmacien adjoint , j ai donné ma démission et je me demande comment faire pourbeneficier de mes heures de recherche d emploi.

pour etre un peu plus précis j ai un contrat a mi temps et je fais donc juste les dimanches a la pharma (qui est ouverte 7/7).
j ai deja envoyé ma lettre de demission.

comme je souhaitais raccourcir mon preavis, mon patron a trouvé qqun pour reprendre mon poste des dimanches donc que ce n est plus la peine que j y aille.

par contre je lui avais demandé il y a quelque temps comment on faisait pour les heures de recherche d emploi il m avait dit qu il allait demander a son comptable.
Et le comptable a apparemment repondu que je n y ai pas droit !??
est ce exact ???
si j y ai droit (comme je le pense) , comment faire ???? ces heures doivent elles m etre payees ? (car je ne les ai donc pas prises !) ou les ai-je perdues de fait ?


D autre part, je lui avais parlé aussi de l indemnité de sujetion en vigueur (d apres ce que j ai lu ici dernierement ) depuis decembre.
Il dit que ce n est pas applicable !!!???
là aussi pouvez vous me confirmer que ça s applique à toutes les officines et à tous les salariés (meme ceux embauchés exclusievemnt pour les dimanches) ?
et si oui, comment faire ??
puis je demander le paiement rétroactif des indemnités pour les dimanches et jours feries que j ai tous travaillés depuis decembre ?

Merci beaucoup d avance de m aider !!

Message édité par : elv_chat / 22-02-2009 01:19

Bien sur elles sont payées ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=20

Il faut en faire état dans la lettre de démission de manière à arrêter la date de départ, les heures non-prises ne sont pas dues.

Pour les gardes le texte est ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=67

Il est étendu depuis le 3 décembre, étendu veut dire qu'il s'impose à tout le monde.

bonjour

merci beaucoup de cette réponse.

donc si j ai bien compris, vu que je n'ai pas parlé des heures de recherche d'emploi dans ma lettre de dém, et que je n'ai pas pu les prendre durant mon préavis, et que donc maintenant je ne bosse plus à la pharma, eh bien donc je ne peux pas reclamer le paiement des heures non prises ...
:-(

c'est bien cela ??

Et pour l indemnité par contre j y aurais donc droit , mais puis je en reclamer le paiement " a posteriori " pour les dimanches et feriés que j'ai travaillés depuis decembre ?

si oui, comment faire pour l'obtenir si mon employeur refuse ? dois - je lui envoyer ma demande en recommandé ?

merci d avance !!!!

Pour les heures c'est hélas oui, c'est perdu.

Pour le reste tous les éléments de rémunérations sont contestables pendant 5 ans.

Donc étape 1 : demande orale
Étape 2 : demande écrite AR
Étape : prudhommes

bonjour

Ok c est noté

un grand merci pour ces reponses !

on trouve vraiment plein dinfos ici !

:=!