l'année derniere j'ai pris un conge sabbatique de 10 mois pour travailler avec mon mari.il a besoin de quelqu'un l'hiver et mon employeur de pharmacien a besoin de moi plus l'été.cet année je souhaitais faire pareil cet à dire tavailler de juin a septembre à la pharmacie et de octobre à mai avec mon epoux,mais comme je n'ai plus droit au conge sabbatique ,il me demande de démisionner et me donne sa parole de me reprendre par la suite a chaque printemps.on m'a dit que je pouvais faire une suspension de mon contrat tout les ans d'une periode a une autre.qu'est que vous en pensez?je suis au coeff 290 ,18 ans d'anciennettes plus prime de qualité.j'ai peur qu'il reprenne une jeune diplome surtout qu'il vient juste d'acheter la pharmacie.quelqu'un a t'il deja suspendu son contrat de travail :#

perso je ne démissionnerais surtout pas! Suspension de contrat, je ne sais pas. Pourquoi pas des congés sans solde? s'il est de bonne foi il ne devrait pas y avoir de problème....

j'ai les articles concernés

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/conges-absences-du-salarie/conge-sans-solde.html


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Message édité par : Manager / 21-08-2008 20:46