Bonjour,
Je suis en dernière année de BP, donc mon contrat se termine le 31 aout.
Mon employeur veut me forcer à poser 4 semaines de congés et si je ne le fais pas il me les posera lui-même d'office, effectivement ne voulant pas me régler mes indemnités de CP à la fin de mon contrat il veut m'obliger à en poser le maximum.
A t'il le doit si mon cdd se finit en aout?
Et a-t'il le droit de me les imposer puisque la pharmacie ne ferme pas et que je suis là seule à me les faire imposer de force?
Est-ce que celà peut relever du harcelement moral?
Quel recours puis-je avoir?
Merci

C'est le patron qui décide au final la période de congé du salarié. Le mieux est donc que tu lui proposes une période qui t'intéresse.

Tu quittes la pharmacie à la fin de ton contrat?