Bonjour,

Je suis un peu dans le flou, alors j'espère que vous allez pouvoir m'aider.

J'ai fait une mission d'intérim en Avril dans une pharmacie rachetée en Mai. Lors du pot de départ de l'ancienne titulaire, les repreneurs m'ont proposé de m'embaucher en CDI. En mettant au courant la boite d'intérim au sujet de mon intention d'accepter ce cdi, ils ont vivement réagit en me demandant que les repreneurs les appellent et en insistant sur le fait que ça ne marchais pas comme ça. "C'est trop facile!" m'ont-ils dit.

Je suis au courant que lorsqu'une mission d'intérim débouche sur un cdi, les 3 premiers mois se font par le bais de l'agence d'intérim; mais dans ce cas particulier, où le cdi est proposé par un autre titulaire, suis-je dans l'obligation de passer par cette boite d'intérim?

Merci de m'éclaircir car vraiment je ne voudrais me froisser avec personne.
:#

Merci d'avance

Too late ............ after boulette !
Ou comment se griller de la boite d'interim et de ce poste en CDI ...

ta mission en intérim était terminée ?

Bah, on m'a proposé le cdi pendant ma mission, en dehors du boulot. Et le cdi débute quand je me décide. Et là ça y est je suis décidée, je veux le signer.
Alors, en clair, que dois-je faire?

Merci de votre aide en tout cas. :-?

cette mission avait été décidée par l'ancien titulaire je suppose, est elle mentionnée dans le contrat de vente ? cette mission est peut être caduque du fait du changement de titulaire qui lui n'a pas d'engagement avec l'agence. Il faudrait voir les termes exacts de ton contrat
sinon il faut la terminer avec l'agence et ensuite tu es libre de faire ce que tu veux