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la close de non concurrence#5628

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houpinaiseWhoopsguigui1zamaievBixente64timmiloDelphine66conceptionManager
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ManagerchatBixente64bultus
Manager Managericon_post
La clause peut-être considérée comme nulle effectivement s'il n'y a pas de contrepartie financière, mais comme elle prévoit une sanction financière, on peut considérer que la contre-partie est égale à la sanction. C'est la raison pour laquelle je pense qu'en cas d'exécution l'employeur risque gros.
Finalement 1km et 3 ans ce n'est pas si terrible pour gagner un an de salaire.
houpinaise houpinaiseicon_post
merci beaucoup manager, je crois que ta réponse va grande ment lui faire plaisir :-)
houpinaise houpinaiseicon_post
En ce qui me concerne, je viens de commencer mes heures de recherches d'emploi, je fini donc un jour sur deux 2 heures avant la fermeture au soir et un jour sur 2 (au choix de mon employeur donc) il m'a dit que je pouvait les prendre de 16h00 à 18h00. Je ne sais pas pourquoi mais je crois que mon patron est un peu aigri :b
Manager Managericon_post
Tu crois?
timmilo timmiloicon_post
et il est aigri à quel point ton patron? il te pourri vraiment la vie à la pharmacie ou il se contente de t'ignorer?? parceque madame la patronne vient de rentrer du ski et je pense la mettre au parfum dès lundi, ou alors j'attends jusque mercredi...mais à peine rentrée ce soir (samedi 18h00 ) elle me sors un "vous etes là vous lundi" avec un air de dire: eh la feignasse qui abandonne le navire tu bouge ton c.l lundi?:-| alors que je viens de faire pres de 49h00 pendant que mme se dorait la pilule...donc je suis décidée à exiger mes heures, mais c'est pas facile parceque je suis vraiment pas du style à réclamer quoique ce soit!!(pas d'augmentation malgré ma these et 2 DU...pas de vacances en periode scolaire depuis 3 ans meme l'été...) :paf , mais bon, il y a un début à tout!! il faut que j'ai du courage! :-? ceci dit j'avoue que son comportement me motive pas mal aussi ...
guigui1 guigui1icon_post
Il ne me reste plus que quatre semaines à tirer et j'entrevois le bout du tunnel.Ah! ne plus aller travailler le matin à reculons, faire son travail sans angoisse d'être surveillé, ne plus subir les remarques adressées aux murs et te concernant.Vive la liberté!!!!
Mon projet d'installation avance bien, le soleil revient sur Paris, la vie est belle quoi! :b
houpinaise houpinaiseicon_post
La femme de mon patron fait comme si elle n'était pas au courant et mon patron sait que ce n'est pas dans son intéret de m'emmerder pendant mes 3 mois de prévis sous peine que je change de comportement envers les clients et que je leur déballe tout. Cela ne les empêchent pas de me déprécier auprès d'autres titulaires aux environs (malheureusement pour eux je les connais bien et ils ne se gènent pas pour tout me répetter) histoire de les décourager au cas où ils voudraient m'embaucher
Tu ne fais pas l'aumone timmilo, tu réclame TON DU!!
En ce qui me concerne, j'ai joinds avec mon recommandé AR de ma démission une autre lettre concernant les heures de recherches d'emploie, et a prioris, cela a mis les choses au claire:


"C'est sous les conseils de l'inspection du travail et du dispositif de renseignement interministériel section droit du travail, que je vous envoie cette lettre recommandée avec accusé de réception. Ces 2 organismes m'ont d'ailleurs sugéré que nous les appelions ensemble pour mettre les choses au clair une fois pour toute et éviter toutes discussions dans le vide.
En effet une mise au clair semble nécessaire, l'article 6 des dispositions particulières applicables aux cadres de la convention collective 3052 stipule « pendant la durée du délai-congé, le cadre sera autorisé à s'absenter chaque jour pendant 2 heures pour rechercher un emploi. Ces absences, qui seront fixées un jour au gré du cadre, un jour au gré de l'employeur, seront payées. Toutefois, le cadre pourra obtenir le blocage de ces heures d'absences s'il en fait la demande à son employeur. »
Ces heures de recherche d'emploi ne sont soumises à aucune autre condition que celles décrites par cet article et a aucune justification de ma part du moment que je n'ai pas accepter de post. Il est bien evident que lorsque j'aurai trouvé un emploi, je rennoncerai à ces heures (ces dernières ne m'étant plus d'aucune utilité).
En conséquence, je vous annonce qu'à partir du mercredi 13 fevrier 2008 je partirai 2 heures avant la fermeture au soir de la pharmacie, et cela un jour sur 2, concernant les autres jours ( c'est à dire ceux sur lesquels vous avez un pouvoir de décision quand au moment ou vous m'accordez ces heures) vous pourrez soit décider de les regrouper en fin de préavis ( cela doit se faire par un écrit daté et signé et ne concernera bien evidemment que les jours postérieurs à la création de cet écrit) soit décider de l'heure à laquelle j'arrive ou de l'heure à laquelle je parts et que concernant les jours en question, si à 17h00 vous ne m'avez toujours pas donné de réponse, je partirai de la pharmacie pour profiter de ces 2 heures de recherches d'emploi."

IL ne faut pas hésiter timmilo car de toute évidence ta titulaire a désormais un avis bien tranché sur toi (lacheuse, faignace, menteuse, etc...) et rien ne la fera revenir en arrière, alors autant appliquer la loi qui pour une foi va dans ton sens :-D

Ne te laisse pas faire timmilo


Bon courage pour ton instalation guigui 1
houpinaise houpinaiseicon_post
Une petite précision, il n'y a aucune généralisation dans mes propos concernant les titulaires.
IL y a des patrons très cons (au hazard les miens) mais il y a aussi des employés très cons . ;-)
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