Bonjour à toutes et tous et bonne année...

Voici ma question:
J'ai le versement d'un 13ème mois en 2 fois (fin décembre et fin juin). Je suis en arrêt maladie depuis 1 semaine et enchaîne avec un congé mater début février.
Je dois reprendre le travail début juin...aurais-je la 2ème partie de mon 13ème mois fin juin??

Merci d'avance pour votre réponse :-kiss)

Soit ces deux primes sont notées dans ton contrat de travail et les conditions de versement sont indiquées avec, soit il faut s'en référer à l'usage.

Un exemple : dans l'officine où je travaille nous avons ces deux primes, elles ne sont pas contractuelles et donc liées à l'usage de l'entreprise. Or l'usage veut que pour le semestre en cours la prime soit versée prorata temporis et qu'elle soit versée aux salariés présents respectivement en juin et décembre.

Ces deux primes sont notifiées dans mon contrat, mais pas se qui concerne ma présence ou au prorata...
"bénéficiera d'une prime équivalente à un mois de rémunération mensuelle brute versée en deux fois: le 30 juin et 31 décembre."

Si c'est contractuel et que tu es présente le 30 juin, je pense que tu toucheras ton demi 13ème mois.