Bonjour à tous,je suis nouvelle sur ce site,

Ma question avec résumé bref:
Je suis préparatrice et suis la plus ancienne (depuis 1998)
J'ai été en arrêt un an pour une opération de l'épaule
J'ai repris au 29 janvier 2021
Au retour je ne fait plus les gardes soit disant pour me préserver de mon épaule.Je n'ai jamais été averti alors que je les fais depuis le début.
La seconde préparatrice les fait.ELle a été opérée d'un genou et bénéficie d'un tabouret à roulettes pour servir...mais n'est pas exemptée de gardes.
Le troisième préparateur préparateur embauché depuis 2 ans maxi et fils de la seconde fait les gardes.
QUels sont mes droits?
Merci de votre aide

Il me semble que, les gardes étant du travail supplémentaire, le titulaire peut les confier à qui il veut du moment que le salarié en question accepte de faire les gardes. Il n’y a pas d’obligation de partager.

Oui dans la mesure où les termes du contrats sont respectés en matière de durée du travail et de rémunération, le travail supplémentaire fait partie des pouvoirs de direction de l'employeur.

Si ça te pose un problème parles en avec lui mais à la fin c'est lui qui décide.