Bonjour,
Suite à un changement de titulaire, une modification de ma durée de travail (d'un commun accord) entraîne un avenant à mon contrat de travail (CDI à temps partiel). Or, dans cet avenant, seule la durée quotidienne est inscrite, sans précision des horaires journaliers, avec la mention que cette répartition me sera communiquée par écrit au moins 7 jours à l'avance. Dans mon ancien contrat de travail, les horaires étaient explicitement établis, avec effectivement la possibilité d'une modification en cas de nécessité. Ma titulaire est d'accord pour le faire noter sur l'avenant mais son comptable lui soutient que ce n'est pas obligatoire et refuse de le faire. Comment faire pour le ramener à la raison ? Existe -t-il des articles de lois pour argumenter et obtenir un contrat qui nous conviennent à toutes les 2 ?
Merci d'avance

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-contrats-de-travail/article/le-travail-a-temps-partiel-contrat-et-statut-du-salarie#:~:text=Parmi%20les%20mentions%20obligatoires%20du,r%C3%A9partition%20de%20la%20dur%C3%A9e%20du

Bonjour,

Il faut que le comptable s'achète une CCN. ;-)

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=18