Bonjour à tous

D'après la convention :
Article 10 : Congés payés annuels
(Complémentaire de l'article 25 des dispositions générales)
Après 6 ans d'ancienneté dans l'entreprise, déduction faite des arrêts pour maladie prolongée (supérieurs à 6 mois) autres que les maladies professionnelles et les accidents du travail, les cadres bénéficieront à compter de la date anniversaire de leur entrée dans l'entreprise de 2 jours de congés payés annuels supplémentaires.
Les absences pour maladie en une ou plusieurs fois jusqu'à une durée totale de 6 mois au cours de la période allant du 1 er juin de l'année civile précédente au 31 mai de l'année civile en cours sont considérées comme temps de travail effectif pour le calcul de la durée des congé.


Ma question étant, ayant été embauché en août 2013,
sur ma feuille de paye, j'ai bien les 6 % de plus pour le salaire.

La question étant :

Est ce que les 2 jours de congés supplémentaires sont utilisables dès cette année ? ou est ce qu'ils seront crédités pour la période des congés débutant à mai 2020 ?

dans mes pharmacies
j'ai toujours crédité 2 jours en plus à la date anniversaire de la date d'embauche

Bonjour,

Oui et c'est clairement stipulé :

" à compter de la date anniversaire de leur entrée dans l'entreprise"

En revanche il est possible que le logiciel de paie gère automatiquement le crédit de 2.5 jours par mois. L'ajout des deux jours supplémentaires demande une intervention manuelle, il faut donc y penser.

Tu devrais en parler avec ton employeur.

oui il faut parler
toujours parler

on est pas les exploitants face aux esclaves
on est un couple

j'avoue que pour ma derniere j'avais oublié