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AuteurCongés été
mistinguette
56    

mistinguette
  Posté : 25-11-2018 19:49

Bonjour
Pour nos congés d été, la patronne a t elle le droit de nous imposer nos 3semaines ?
J'ai une semaine qui me tient a cœur et je voudrais savoir si elle a le droit de me la refuser ?
Merci d avance.

  Profil  
Calipharma
651      

Calipharma
  Posté : 25-11-2018 20:51

Oui

  Profil  
Guillaume86
961      

Guillaume86
  Posté : 26-11-2018 10:19

Oui évidemment.
Si l’entreprise a besoin de ses salariés pendant une période, par exemple toute la saison d’ete, il est normal que refuse la demande.
Sur les 5 semaines de congés payes, jusqu’à 4 sont « imposables ».

  Profil  
ramses2
2922       

ramses2
  Posté : 26-11-2018 19:15

Par contre on peut demander à prendre 4 semaines entre le 1 juin et le 31 octobre, sachant que 3 doivent être impérativement consécutives.. Sinon des jours de fractionnement sont dus..

ça peut être donnant donnant:))

  Profil  
Barspin
22   

Barspin
  Posté : 26-11-2018 22:33

Salut à tous, je veux pas crée un autre sujet pour une question sur les congés. Je la pose ici, ci cela dérange je la posterai en nouveau sujet.

Je voulais savoir à quoi j’avais droit.

Dans la même pharmacie, 1er contrat pour cdi ( aide en pharmacie, mais avec close m’obligeant a passer ma thèse dans les 4 mois ) le 28 mars 2018 et une fois la thèse passée second contrat cdi le 7 juillet ( de pharmacien)

Mes questions:
-comme c’est ma première année ai-je droit au congés payés?
-si oui, combien de semaine, 5?
-comme je n’ai encore rien pris et ai juste posé 2 semaines ( 1 en janvier et mars), si je prend pas toute mes semaines sont’elles perdues , payées?

Désolé pour ces questions bêtes mais c’est ma première année de boulot

Merci ✌️✌️✌️✌️

  Profil  
britty
204     

britty
  Posté : 27-11-2018 07:17

Barspin

Ton solde de congés payés est affiché sur ta fiche de salaire...............

Britty

  Profil  E-mail  
Barspin
22   

Barspin
  Posté : 27-11-2018 13:28

Salut merci je vais regarder.

Et si je les prends pas c’est Perdu ou payé ?

  Profil  
Manager
16716       
 Administrateur

Manager
  Posté : 27-11-2018 18:57

Bonjour,

La période de référence des congés c'est su 1/6 de N-1 au 31/5 de N.
Tu dois avoir liquidé tes congés de N-1 au plus tard le 31/5 de N.
Il est possible avec l'accord de l'employeur de prendre les congés acquis sur l'année en cours.
Pour être plus clair les congés acquis entre le 1/6/2017 et le 31/5/2018 doivent être pris au plus tard le 31/05/2019.

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