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AuteurDémission et journée de solidarité
lavrille
1576       

lavrille
  Posté : 01-04-2017 23:18

Bonjour
Qu'en est-il d'une personne quittant l'entreprise en milieu d'année?
Doit-elle effectuer un nombre d'heure au prorata du nombre de mois effectués dans l'entreprise sur l'année en cours?
Si je pars fin juin, dois-je effectuer 3,5heures non rémunérées, ou bien 7 si l'employeur décide que la journée est sur le lundi de pentecôte pour tout le monde présent dans sa société à cette date??
Merci

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lavrille
1576       

lavrille
  Posté : 03-04-2017 20:24

Personne?

  Profil  
Dinosorus5CH
1131       

Dinosorus5CH
  Posté : 04-04-2017 03:19

Désolé Lavrille, c'est un cas particulier...
Il faudrait joindre le secrétariat social de ton employeur... Celui qui vous fait les payes.

Peux tu apporter plus de précision à ta question car j'avoue ne pas tout comprendre...

Je vais tenter de joindre le mien demain si j'ai le temps et vais tenter de te répondre si personne ne l'a fait avant.

  Profil  
Dinosorus5CH
1131       

Dinosorus5CH
  Posté : 04-04-2017 03:21

Citation : lavrille 

Bonjour
Qu'en est-il d'une personne quittant l'entreprise en milieu d'année?

*Rupture conventionnelle évoquée ?


Doit-elle effectuer un nombre d'heure au prorata du nombre de mois effectués dans l'entreprise sur l'année en cours?

* que dit le contrat de travail ?

Si je pars fin juin, dois-je effectuer 3,5heures non rémunérées, ou bien 7 si l'employeur décide que la journée est sur le lundi de pentecôte pour tout le monde présent dans sa société à cette date??
Merci  

  Profil  
Manager
16980       
 Administrateur

Manager
  Posté : 04-04-2017 07:42

Bonjour,

Tu devrais trouver réponse à tes interrogations dans cet article ==> http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/temps-de-travail-et-conges/temps-de-travail/article/la-journee-de-solidarite

Le principe : si ton employeur détermine une journée précise pour la journée tu dois la faire. Si tu l'as déjà faite pour l'année en cours chez un autre employeur tu dois être rémunéré en heures supplémentaires.

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