Index du forum »»  Droit du travail »» Help! Délai pour imposer un congé?

Help! Délai pour imposer un congé?#17284

8Contributeur(s)
CaducettelilithbultusTMPramses2mandynDinosorus5CHManager
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
ramses2 ramses2icon_post
ok mais c'est elle qui parle d'un abandon de poste, pas nous!
Manager Managericon_post
Laissons la répondre.
ramses2 ramses2icon_post
ok
Caducette Caducetteicon_post
Pour répondre à vos interrogations...tout se passait très bien avec mon assistante. Elle a juste trouvé une place près de chez elle mais son futur employeur a dit qu'il l'attendrait jusqu'à mi-mai, pas plus.
Du coup elle lui a dit oui.
Elle était prête à faire un abandon de poste pour aller là bas, je lui ai juste facilité la tâche en acceptant qu'elle parte mi-mai.
Mais si j'avais refusé de la lâcher, je pense sincèrement qu'aux prud'hommes j'étais sûre de gagner. Mais là n'est pas mon but.
Je préfère qu'elle me fasse 2 mois de préavis en bonne entente plutôt que 2 mois dans le grand n'importe quoi, voire un abandon de poste sur le champ (foutu pour foutu...)

Mais j'avoue que je prends sur moi et ressens une grande injustice car j'ai toujours été très réglo avec cette personne, je l'ai aidée et ai toujours été à l'écoute. Et elle ne s'est pas souciée de savoir dans quelle m... elle me laisse en écourtant un préavis (je me retrouve seul pharmacien avec tout ce que cela implique)
Manager Managericon_post
Je comprends.
Tu sais, il y a des patrons incorrects et des salariés incorrects et son contraire.
Tu es gentille, tu étais dans ton droit. Mais il ne faut pas regretter d'être ce qu'on est, parfois on perd mais très souvent on gagne. Une équipe dirigée par un dictateur ça donne seulement l'illusion de bien fonctionner.
J'espère que tu vas vite trouver la perle que tu mérites.
mandyn mandynicon_post
c'est très bien dit, ne jamais regretter d'avoir été sympa, souvent l'on récolte ce que l'on a semé, même longtemps après parfois. :-P
TMP TMPicon_post
si on veut que les employés nous respectent
il faut les respecter

et qui sait ton adjoint sera peut etre ton voison ou dans ton groupement demain
" moi j'aime bien les vaches "
" ça fait beau dans les prés "
" ça habille bien les champs "
" et puis ça s'meut lent'ment "
" ça fait du bien aux gens pressées "
" moi j'aime bien les vaches "
Caducette Caducetteicon_post
Citation : TMP 

si on veut que les employés nous respectent
il faut les respecter

et qui sait ton adjoint sera peut etre ton voison ou dans ton groupement demain
 


J'ai toujours respecté mon adjointe et au final, ne me suis pas sentie respectée lorsqu'elle m'a posé sa dem en me disant que qu'elle ne ferait pas la totalité de son préavis, que je l'accepte ou non.
Caducette Caducetteicon_post
Citation : Manager 

Je comprends.
Tu sais, il y a des patrons incorrects et des salariés incorrects et son contraire.
Tu es gentille, tu étais dans ton droit. Mais il ne faut pas regretter d'être ce qu'on est, parfois on perd mais très souvent on gagne. Une équipe dirigée par un dictateur ça donne seulement l'illusion de bien fonctionner.
J'espère que tu vas vite trouver la perle que tu mérites. 


Merci manager
Caducette Caducetteicon_post
Citation : mandyn 

c'est très bien dit, ne jamais regretter d'avoir été sympa, souvent l'on récolte ce que l'on a semé, même longtemps après parfois. :-P  


Merci à toi.
En attendant, je sème je sème ;-)
mandyn mandynicon_post
oui oui il faut continuer de semer, 'est le printemps c'est idéal. j'ai récolté les fruits de graines plantées il y a plus de 10 ans et je ne parle pas d'argent :-P
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 627 136 068

  • Nb. de membres 15 600
  • Nb. d'articles 373
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques