Bonjour,
Je travaille actuellement pour 2 employeurs, les 2 emplois du temps se complétant parfaitement, tout étant légal au niveau du temps de travail. Sauf que mon second employeur veut désormais que je travaille plus et là, on sort du cadre légal: le maximum d'heures travaillées par semaine est dépassé, pas de respect du temps de repos. On m'a fait comprendre qu'il fallait soit que j'accepte, que je me débrouille a réduire mes heures chez mon 1er employeur ou que je parte. Je ne peux pas accepter ces heures, et je ne veux pas réduire mes heures chez mon 1er employeur. Mais je ne vois pas pourquoi je donnerai ma démission. Quelle issue est possible? Merci pour votre aide.

Bonjour, collègue du 64,

Il s'agit d'une modification de ton contrat de travail (en espérant que le nombre d'heures soit renseigné...). Donc, si ton premier employeur veut le modifier et que tu ne veux pas, c'est à lui de prendre ses responsabilités. Pas à toi ; tu n'as rien demandé...

Bon courage,

Bixente
depuis Gan....

Merci collègue du 64!
Tant que mon affaire n'est pas résolue, je ne te dirais pas où je suis, mais on n'est pas très loin! ;-)
Pour ce qui est du contrat de travail, les heures que j'effectue et le jour où je les effectuent sont notées noir sur blanc. Je vois gros comme une maison qu'on va me proposer une rupture conventionnelle du contrat.

Moi je ne suis pas du 64 mais du 74 mais, quand même, je suis d'accord avec le gars du 64.

Wait and wait

Bonjour,
Comme je le présageait, mon histoire se termine par une rupture conventionnelle. Je suis en train de faire le bilan de ce à quoi j'ai droit et qui ne m'a pas été versé, comme la prime d'équipement d'octobre dernier par exemple. Une question toutefois, j'étais en congé maternité du 11 sept 2015 au 1 er janvier 2016, est ce que les 3 jours de congés exceptionnel prévus par la convention pour naissance d'un enfant me sont dus ou est-ce trop tard?
Merci

le congé de maternité c'est pour la maman et les congés exceptionnels pour le papa

N'hésite pas à te rapprocher d'un syndicat (cité administrative de Pau) ou prendre conseil auprès d'un avocat :
http://www.avocats-pau.fr/consultations-gratuites-modalites.html

Bon courage à toi,

Bixente

Un grand merci à Bixente64, Ramses2 et manager.