Bonjour à tous,
je ne sais pas par quoi commencer tellement il y a de choses à dire, je vais essayer de faire court.
Voilà, je suis préparatrice dans une officine qui a été rachetée, au mois de juin2015 Et depuis rien ne va plus ,on est passé par trois grossistes différents, les laboratoires appellent et bloquent certaines de nos commandes car non payés. :-(
mais là, où il y a problème, c'est que le patron et certains de mes collègues font des échanges de otc contre ordonnances à plusieurs clients
il tarifie des ordonnances déjà utilisées,ils font les renouvellements de produits cher et de exception sans que le client en ai fait la demande, certains jours les préparatrice travaillent seules sans pharmacien,il laisse une conditionneuse servir des ordonnances au comptoir....je lui ai plusieurs fois fait la remarque, à lui et aux 3 pharmaciens assistants et ça ne change pas . maintenant, il a installé un code sur le logiciel,que toute l équipe à,sauf moi bien sûr, je dois passer par quelques un pour faire des modifications sur mes dossiers, c'est handicapant à la longue .sans oublier les menaces de l ami du patron qui reste à la pharmacie pour regarder les vidéos et écouter,et qui me dit que si ça venait à se savoir,il ne craignait rien, que même si le patron ne exerçait plus,il mettrait quelqu'un d'autre à sa place,et qu il mettrait fin à mon contrat pour raison économique .que faire!!!
La c'est un résumé,il y a beaucoup plus de choses, mais très long.
hep .merci.

voila un discours qui fait relativiser nos situations !!!!
sur ce coup la je vois pas comment t'aider... seule solution: cherche ailleurs un nouveau poste pour te barrer de la .... ca sent pas bon !!!

Se ménager une sortie semble une bonne chose.

Courage et fuis

depeche toi ,fuis!!!!

dépêchez vous de trouver ailleurs et de poser votre lettre de démission.
vous allez y laisser la santé !!!
panier de crabes hyper dangereux !

Bien d accord.
Aucun intérêt a rester.
Fuis!!

Pas mieux.

Certes se ménager une sortie en cherchant un poste, mais pour se protéger il n'y a qu'une seule méthode dans ce genre de situation : se faire un dossier. C'est a dire qu'il faut relever tout preuve de fausse facturation a la sécurité sociale. Ça te fera du poids en cas de licenciement.

Les atouts doivent être de ton côté dans cette situation qui va mal tourner un jour ou l'autre ...

Tout à fait d'accord avec poussin.

Bonsoir,
merci à tous pour vos réponses.
Je vais suivre les conseils de Poussin,cela fait 10 ans que je travaille dans cette officine, je ne fuirai pas. Je vais essayer de me battre.
à bientôt.
Ps:ça fait du bien d être écouté et soutenu, merci à tous.

Le seul moyen de rester c est d accepter ou de fermer les yeux parce que je ne pense pas qu ils changeront. C est ce que tu veux? Travailler dans desconditions pareilles? !
Parce que sinon, fuir n est pas lâche c est simplement rester droit dans ses bottes et ne pas tout accepter...

je suis du même avis que Poussin. Rester et constituer un dossier béton. Dans un 1er temps tu collectes le max de preuves, et dans un 2e tu commences à demander à ce que les choses soient réglo et tu refuses de rentrer dans les magouilles. Et là tu fais un dossier également des réactions ou menaces..
Des pharmacies comme ça, c'est du caviar aux cochons..

Attends, constituer un dossier pour quoi?

Pour le donner à qui?
Faire un dossier sur les fausses facturations , ça veut dire que les noms des patients vont apparaître et ensuite? Interdit de les donner, secret pro!
Pour les menaces il faut des preuves et elle sera seule contre tous? Sa parole sans preuve!

Mia n' a pas assez de poids face à des requins de cette envergure.

si elle fait de la resistance, elle peut risquer le licenciement. On peut faire des dossiers quand on est malin :b

Un dossier pour les prud’hommes et plus si affinité.
Ces gens déshonorent notre profession.

S'il y a fausses facturation a la sécu, la liste des patients concernés est déjà un bon début de dossier.

La liste a la sécu pour contrôle, ils vont baliser et devenir conciliants, c'est certain. Ils auront la trouille ...

Observer, accumuler, ne pas se pervertir, et attendre de voir ce que ça va donner. Il ne fait pas avoir peut lorsqu'on est dans son droit face a des crapules. Ce sont les crapules qui tremblent ;)

Je signale que nous avons un Ordre et que toute personne, client ou membre du personnel d'une officine, de manière anonyme ou pas, peut lui signaler des manquements à la déontologie d'un titulaire voire porter plainte contre lui dans le cas d'un client et ce auprès du Président du Conseil Régional de son secteur géographique. De même, il est possible de contacter l'Inspection de la Pharmacie (voir l'ARS de sa région) ou (et) enfin le Pharmacien Inspecteur de la CPAM du département avec quelques éléments probants.Dans les 3 cas, le secret professionnel sera respecté puisque nous nous adressons à des pharmaciens tenus eux même au secret professionnel.Ceci n'empêche pas de se constituer un dossier pour les Prud'hommes, chose qui relève d'une autre juridiction.

OUAF OUAF les voisins titulaires de la pharmacie de Madame H. à paris avaient signalé depuis 3 ans le défaut de diplôme de cette dame et cela,sans résultat. :paf

Bonsoir,
et encore merci à tous.
C'est ce que je fais,je ramasse des preuves, j'ai déjà les noms de clients, j essaie d en avoir plus mais c'est difficile. Ie patron a mis des code dans le logiciel.