Modéré par : Manager chat Bixente64 bultus 
Index du Forum » » Droit du travail » » Cumul Repos hebdomadaire / Congès payés
AuteurCumul Repos hebdomadaire / Congès payés
GUYLOU44
7  

GUYLOU44
  Posté : 14-12-2015 19:38

Bonjour

Je suis à temps partiel.
Je travaille 30h semaine 1 du lundi au jeudi et 35h la semaine 2 du lundi au samedi

Si je pose des congés payés sur la semaine 2 ceux-ci débutent le lundi ou dès le vendredi de la semaine 1?

Merci

  Profil  
lilith
1296       

lilith
  Posté : 14-12-2015 21:18

lundi

Je préfère mourir debout que vivre à genoux!

  Profil  
GUYLOU44
7  

GUYLOU44
  Posté : 14-12-2015 23:58

Bien d'accord mais que dois-je comprendre ?

  Profil  
lilith
1296       

lilith
  Posté : 15-12-2015 00:32

les vacances commencent du jour où tu les commences et finissent la veille du jour où tu revient bosser

Je préfère mourir debout que vivre à genoux!

  Profil  
GUYLOU44
7  

GUYLOU44
  Posté : 15-12-2015 01:27

Ok donc le lundi 18 et non pas le vendredi 15 comme me l'affirme mon employeur ?

  Profil  
Manager
16981       
 Administrateur

Manager
  Posté : 15-12-2015 08:07

Oui, je t'ai répondu en MP puisque tu m'as contacté par ma messagerie.

Le point de départ est toujours le premier jour d'absence donc le premier jour où tu aurais du travailler. Ensuite on compte tous les jours de la semaine sauf le dimanche et, avec plus de nuance, les fériés que ce soit un jour où tu travailles ou pas. Ce qui fait pour une semaine 6 jours ouvrables.

Dans ton cas on décompteras 6 jours du lundi au samedi puisque tu vas reprendre le lundi 25. Si tu avais repris le mardi on aurait décompté 7 jours.

Simple remarque : ces semaines inégales finissent toujours par créer des incompréhensions et des conflits, si on peut éviter...

  Profil  
ramses2
2983       

ramses2
  Posté : 15-12-2015 09:13

c'est sur que s'il y a 5 semaines de CP à 35h ça va pas plaire , c'est bien de penser à équilibrer

  Profil  
GUYLOU44
7  

GUYLOU44
  Posté : 15-12-2015 11:55

Oui oui d'accord
Je prends du 18 janvier au 2 février : donc une semaine à 30 et une à 35
Cela pour me faire hospitaliser et ne pas me mettre en maladie !!!
Et oui après 41 ans de bons et loyaux services la machine déraille ...

  Profil  
ramses2
2983       

ramses2
  Posté : 15-12-2015 13:42

ce serait normal d'être en arrêt maladie !

  Profil  
Manager
16981       
 Administrateur

Manager
  Posté : 15-12-2015 15:57

Ben oui Guylou, quand on est malade on est en congés maladie, pas en congés payés.

  Profil  
lilith
1296       

lilith
  Posté : 15-12-2015 18:10

ah, je , osais pas les dire. Pourquoi prendre des CP et non pas un arrêt maladie. Ton bosse ne t ' en sera pas reconnaissant, la preuve, il t' enchichorle déjà

Je préfère mourir debout que vivre à genoux!

  Profil  
GUYLOU44
7  

GUYLOU44
  Posté : 15-12-2015 18:46

Et oui je vous ai bien comprise !!!
Mais comme j'en profite pour aller voir mes enfants et mon petit fils je ne voulais pas de problème...
Merci à tous et bonnes fêtes de fin d'année

  Profil  
lilith
1296       

lilith
  Posté : 15-12-2015 18:52

mais ce n est pas interdit du moment que le médecin marque sortie autorisé sans limitaion

Je préfère mourir debout que vivre à genoux!

  Profil  
GUYLOU44
7  

GUYLOU44
  Posté : 15-12-2015 20:58

J'habite à 8000kms ...
Je ne veux pas qu'on pense que je profite d'un arrêt maladie pour partir en vacances !!!
Avec mon ancien employeur je partais sur Nantes faire mes bilans
Les deux jours de repos qui précédaient mes CP me permettaient d'être un peu plus longtemps en famille
En contre partie , le reste du temps, soit 46 semaines, j'étais ( et je le suis encore ) dispo pour les remplacements et les coups de " bourre "
Les temps changent Mamie Guylou !


  Profil  
lilith
1296       

lilith
  Posté : 15-12-2015 21:14

tu peux faire ta convalescence où tu veux avec l accord de ton médecin et de la sécu. D autant plus si tu es en famile

Je préfère mourir debout que vivre à genoux!

  Profil  
GUYLOU44
7  

GUYLOU44
  Posté : 15-12-2015 21:47

merci lilith
Je n'aime pas ces situations ....mais si cela est la meilleure solution ....Affaire à suivre

  Profil  
Sauter à :

Utilisateurs
Bonjour, Anonyme
Pseudo :
Mot de Passe :
PerduInscription

Actuellement :
Visiteur(s) : 35
Membre(s) : 2
Total :37
Librairie

Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...

30,00 € TTC