Bonjour à tous diplômée depuis 2001 je suis au coefficient 280 avec augmentation en fin d'année 290 je crois... Ma question est, le coefficient est un minima? On peut être coef 290 et être payé plus que la grille? Ma patronne me dit que non, qu'il faut suivre la grille (encore une chance qu'elle soit là cette grille....) comment lui faire comprendre que je ne suis pas satisfaite, que je ne me sens pas valorisée... J'ai pu me former dans différents domaines et donc acquérir des compétences supplementaires. Je pense faire correctement mon travail et je ne rechigne devant aucune tache comme faire les poussières ce qui me semble être normal pour l'accueil de la clientèle sans compter les livraisons que je suis contrainte de faire en dehors de mes horaires (c'est sur ma route! Lol) et avec mon véhicule bien sur! J'aimerais avoir l'avis de préparateurs a ce sujet mais aussi de pharmaciens! Je suis certaine que tous n'ont pas que des oursins dans les poches et que vous savez encore reconnaître les compétences de vos employés et les valoriser! Et si quelqu'un cherche une préparatrice super motivée et qui n'a rien contre les primes de mérite, contactez moi😊
Message édité par : Tropgentille / 03-10-2015 17:08