Information et partage des professionnels du médicament
122 visiteur(s) et 1 membre(s) en ligne.

Index du forum »»  Salaires »» changement de coefficient

changement de coefficient#15913

5Contributeur(s)
zalandoManagermichelmJames_Patagueulbebenic
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
zalando zalandoicon_post
bonjour
j ai change de coefficient en sept 2008( 300) je vais alors changer de coeff en oct 2015 (310)
merci de votre reponse
02-10-2015 13:17
Manager Managericon_post
Bonsoir,

S'il n'y a pas eu d'interruption d'activité oui mais je dirais même en septembre 2015, non? C'est comme les anniversaires.
02-10-2015 21:57
zalando zalandoicon_post
merci de votre reponse beh ce mois ci je n ai pas changer de coeff???? je voulais etre sure avant de reclamer
02-10-2015 22:34
michelm michelmicon_post
question bête mais si la personne saute des coef en plus rapide ( avancement pour bon travail). comment cela se passe t'il elle sera accélérer sur tout les coeff ou c'est par date de diplôme?
03-10-2015 09:09
Manager Managericon_post
Il s'agit d'années d'exercice dans le coef précédent donc on part du coef actuel, pas du départ.

Par exemple un jeune diplômé embauché au coef 260 passera à 280 4 ans plus tard.
03-10-2015 10:31
James_Patagueul James_Patagueulicon_post
vous nous bassinez avec vos coeff, seules sont obligatoires les augmentations de salaire, si je paye un coeff 260 au tarif 280 il ne peut exiger un coeff 280 puisqu'il en a le salaire
03-10-2015 11:01
Manager Managericon_post
Et ben si puisque la prime d'ancienneté est calculée sur le coef.
03-10-2015 11:14
James_Patagueul James_Patagueulicon_post
la prime d'ancienneté sera calculée sur l'ancienneté dans l'entreprise
03-10-2015 11:18
Manager Managericon_post
Oui et le coefficient.
03-10-2015 12:35
James_Patagueul James_Patagueulicon_post
il n'est pas necessaire d'augmenter le coefficient pour augmenter le salaire

que se passe t il si le titulaire ne respecte pas le coeff mais respecte le montant du salaire ?
03-10-2015 16:18
Manager Managericon_post
Il est en faute.

Mais effectivement le salaire conventionnel et les coefficients sont des minimas. Rien empêche de rémunérer mieux, c'est juste pas moins. Coef et/ou salaire.
03-10-2015 17:34
zalando zalandoicon_post
et l employeur est il oblige de changer le coeff ou c est suivant son envie?
05-10-2015 13:30
zalando zalandoicon_post
vu que j ai ete diplomee en 97 je pense que je suis au dessus de mon coeff reel
doit il quand meme me changer de coeff vu que cela fait 7 ans que j etais a 300
ou peut il ne rien changer si je suis au dessus de mon coeff reel
merci
05-10-2015 14:14
James_Patagueul James_Patagueulicon_post
ce que je veux dire : je ne vois pas ce qu'un salarié peut intenter s'il touche le salaire qui lui est dû mais qu'il n'est pas au coeff
05-10-2015 15:51
Manager Managericon_post
A Zalando, oui c'est ce que te dis plus haut.

A James, encore une fois le calcul de la prime d'ancienneté se faisant sur le salaire conventionnel du coef si ça a son importance.
05-10-2015 16:46
zalando zalandoicon_post
merci manager
donc si j ai bien compris il a obligation de me changer de coeff
06-10-2015 12:52
Manager Managericon_post
Si tu as l'ancienneté requise et un salaire conventionnel, oui.
06-10-2015 13:08
zalando zalandoicon_post
ca fait +de 15 ans que je travaille dans cette officine et salaire conventionnel ?je sais pas ce que c est
06-10-2015 13:10
Manager Managericon_post
Les salaires conventionnels sont ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=244
06-10-2015 13:47
zalando zalandoicon_post
le salaire conventionnel c est celui qui suit la grille des salaires ?
06-10-2015 13:58
Plus de contenu
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Petites Annonces

1 annonce(s) publiée(s)

Emploi 1
Vente
Transactions
Divers
Remplacement

Consulter

Librairie



Le droit du travail vous semble complexe ?
Vous avez besoin d'y voir plus clair par rapport aux textes de la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine ?
Découvrez pour chaque article, un commentaire détaillé qui vous aidera au quotidien à encadrer vos relations avec votre employeur ou vos salariés.


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 627 755 293

  • Nb. de membres 15 610
  • Nb. d'articles 373
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques