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Auteurdemission et recherche d'emploi
milkaa
160     

milkaa
  Posté : 24-09-2015 13:33

Bonjour,

Sur le point de démissionner puisque refus de rupture conventionnel et bien je ne sais pas avec certitude si je peux bénéficier de mes 2h pour recherche d 'emploi.
Si j'y ais bien le droit et bien je souhaite les accumuler pour raccourcir mon préavis pour éviter d être absente chaque jour et perturber les journées de travail.
Comment on rédige cette demande sur la lettre de démission????
Et Est-ce que du coup le salaire du mois de préavis s'en diminuer d 'autant de jour que ça représente?????
D'ailleurs j'ignore comme on calcule.
Je pense remettre ma lettre samedi 26 septembre 2015.
Je suis préparatrice donc c'est 1 mois de préavis.
Mes congés payés non pris seront ils bien payés vue que c'est une démission?
Pouvez vous m'aider?
Bonne journée.


préparatrice 41 ans

Message édité par : milkaa / 24-09-2015 14:03


  Profil  
preparateur
705      

preparateur
  Posté : 24-09-2015 19:51

biensur que tes congés seront payés

dans ton courrier tu demandes à bénéficier des deux heures de recherche et que tu souhaiterais les cumuler si possible.
le titulaire ne peut pas refuser les heures de recherche mais peut ne pas vouloir les cumuler.
le calcul est simple : chaque jour ou tu travailles tu fais deux heures de moins
si tu les cumules ; tu comptes le nombre de jours de présence jusqu'à la fin du mois de préavis et tu multiplies par 2 heures.
et bien entendu ton contrat prend fin à la FIN du moins de préavis et donc tu es payée jusque là.


retrouvez moi sur
http://lepreparateur.over-blog.com/

  Profil  
milkaa
160     

milkaa
  Posté : 24-09-2015 20:55

Merci pour ta réponse.
Lorsque je travail le lundi et bien c'est que l'aprem car fermé le matin.
J'ai également une journée ou je ne boss que le matin donc bizarre de pouvoir décompter 2 heures a chaque fois si suis pas sur une journée complète non??????
Pour moi ça devrait être en rapport aux 35h
Car si tu fais 35h sur 5 jours pendant que quelqu'un les fait en 4 jours bah ça donne pas le même résultat........
Donc décompter 2h quand je boss qu'un matin 3h30 ça craint pour ma patronne, ça me parait pas possible.
ça doit etre 2h pour une journée complète travaillée.

préparatrice 41 ans

  Profil  
britty
211     

britty
  Posté : 25-09-2015 09:10

http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=20

Britty

Message édité par : Bixente64 / 25-09-2015 10:07


  Profil  E-mail  
milkaa
160     

milkaa
  Posté : 25-09-2015 10:45

Merci pour le lien Britty.
Mais j avais vue le texte mais ça ne m explique pas comment on fait le calcul.
Je vais faire un autre post pour demander.


préparatrice 41 ans

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Manager
16942       
 Administrateur

Manager
  Posté : 25-09-2015 12:14

C'est deux heures chaque jour. En juridique chaque mot à un sens.

En revanche pour les cadres il y a une limitation.

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