bonjour à tous,

quelqu'un pourrait-il me renseigner à ce sujet : j'ai fini et validé ma 6e année en juin (thèse encore non passée), je travaille cet été dans une pharmacie où j'ai eu plusieurs cdd car je remplace plusieurs personnes, le titulaire ne m'a pas payé mes 10% de prime de précarité --> est-ce normal?
pour moi je ne suis plus étudiante étant donné que je ne vais plus étudier à la fac

merci à ceux qui pourront m'éclairer :-D

tout est écrit dans ton contrat.

pas de prime de précarité pour un job étudiant ou pour un contrat saisonnier il me semble.

+1

Attention : les contrats saisonniers ne concernent que les pharmacies en zones touristiques qui nécessitent du personnel supplémentaire pour une période donnée chaque année, à la montagne pendant la saison de ski par exemple.

Le remplacement d'un salarié pendant l'été n'est pas du tout un emploi saisonnier et doit donc donner lieu à la prime de précarité !!

sauf si le dit employé est étudiant me semble t'il non?

c'est normal qu'il n'aie pas payé

D'accord pour les étudiants mais là c'est quand même limite.

c'est pas très classe, en effet ; il aurait pu la verser quand même , mais légalement selon la convention , je ne crois pas qu'il était obligé ;

mais ça fait vraiment rapia...

Ce n'est pas un droit conventionnel mais du simple droit du travail.