Bonjour.
En arrêt depuis un mois pour une double tendinite des ischio-jambiers, tendinite de compensation dûe à une névralgie pudendale (maladie rare invalidante), je me pose la question d'un mi-temps thérapeutique (4-5 matinées par semaine) pour ne pas restée cloîtrée chez moi, pour garder un lien social et pro.
Quelqu'un a-t-il déjà utilisé ce procédé. Y a-t-il des inconvénients ?
Je dois rentrer dans un protocole de soins à l'essai avec des injections de botox ou placebo durant 6 mois. Si ce protocole ne donne aucune réponse, j'en sors et le spécialiste injecte tout de même le botox. Si ça ne marche pas, alors une opération de dernier recours sera envisagée avec un taux de réussite avoisinant les 70%.
Peu de risques d'être invalide, néanmoins un certain temps dans l'incertitude. Situation difficile à gérer pour moi et mes patrons.
Question aux chefs d'entreprise : est-il préférable d'avoir un mi-temps thérapeutique ou c'est mieux un arrêt total et permettre l'embauche d'un CDD ?

Merci pour vos réponses :-)

Je pense que je préfererais un arrêt total, après celà dépend de l'implication et des qualifications de la personne car il faudra peut être reformer le remplaçant.

Si la personne est motivée pour continuer à travailler et qu'on peut quand même compter sur elle, même à mi-temps, je préfère la garder, surtout si elle a des responsabilités ou des tâches exclusivement faites par elle. Et puis ça évite aux patient de voir les têtes changer tous les 4 matins. Mais pour cette situation, il faut vraiment que la personne soit quasi irremplaçable. Dans tous les autres cas, un remplaçant CDD sera moins stressant à gérer.

Ça dépend des circonstances ... Ce n'est pas a nous qu'il faut poser la question.

Et n'oublie pas que c'est le médecin qui décide.

Bonjour et merci.
Je ne pense pas être irremplaçable. Je gère certaines grosses commandes et mon patron m'appelle quand il galère. Maintenant effectivement le mi-temps semble plus contraignant qu'autre chose pour le patron (j'en ai discuté samedi).
Les préparatrices sur le marché dans notre région sont des préparatrices habituées à faire des remplacements, donc une faculté d'adaptation importante. La plus grande difficulté reste la gestion du robot où seul un patron et moi-même nous débrouillons et portons une attention à toutes les "erreurs" de rangement

;-)

S'il y a des erreurs de rangement, c'est que ce n'est pas un robot, mais un automate ;)

C'est le médecin conseil de la CPAM qui statue sur les mi-temps thérapeutiques.

C'est surtout le médecin qui les prescrit. Il est très rare que le médecin de la CPAM aille contre (en tous cas pas dans un premier temps et si le dossier reste "simple")

pas de mi temps a dit le médecin, il faut un arrêt total. Paf +45 jours, je déprime. Moi qui aime mon boulot ... :#

Travail à la maison possible ?

Travail à la maison oui mais quoi ? télétravail en pharma ;-)

Parles en a ton titulaire. Il a permette des choses a te faire faire en télétravail ? J'avais proposé ça a une préparatrice, parfois c'est réalisable. Ça t'occupe, tu te rends utile, et ça coûte moins chez a l'assurance maladie

ah ouais ça m'intéresse ça. merci

Je suis curieuse de savoir ce qu'on peut faire à la maison ?
A part vérifier des factures à la limite ?

Ben on ne sait pas de quel genre de pharma il s'agit. mais il y a peut-être du travail administratif.

L'autre jour sur un post Facebook, il y a des titulaires qui disaient que le recyclage des dossiers c’était 1 temps, plein. Ce travail peut-être fait à domicile.

Chez moi il y aurait du travail de vérification de factures ou du travail sur le site internet.

Dans d'autres pharmacies ce n'est pas possible. Mais c'est une piste à envisager.

Ca ne les intéresse pas. Tant pis. Malgré l'arrêt, la maladie est là et est invalidante après 1/2heure de marche. Je continuerai mon arrêt mais j'ai l'impression de profiter du système
:-?

Bon dommage ...
Moi j'aurais fait le maximum pour te trouver du taff a la maison. Quelqu'un qui ne veut pas profiter du système, on doit faire le max ...

Bon courage pour la suite

merci