Bonjour à tous
ma question aujourd'hui : quel est le délai légal de règlement des salaires ??
exemple : travail en mars, avril : salaires toujours pas réglés
est ce normal ???
merci infiniment pour vos réponses

Message édité par : saphir / 18-05-2015 12:04

Le salaire doit être payé mensuellement à date fixe.

Comment peut-on se demander si c'est normal...... :-o

Le salaire doit être versé à date fixe, 1 fois par mois. Peu importe que ce soit en début, en milieu ou en fin de mois, le plus important est l'intervalle entre chaque salaire.

je plaisantais bien sûr
il s'agit de "j'men foutisme" de la part des titulaires, bien contents de voir arriver le remplaçant
après, pour ce qui est de payer,... ya pas le feu, hein, on a autre chose à penser !!
on a un métier nous !! des responsabilités !!
et puis, c'est vulgaire de réclamer !! non ?? !

Tu as vraiment un sérieux problème, vous faites la paire avec le patron...
Moi quand j'avais 2 jours de retard pour mon chèque j'allais direct le réclamer dans le bureau et je n'en sortais pas les mains vides :-o
Ce qui est anormal c'est pas de le réclamer, c'est d'avoir à la réclamer.

Message édité par : padaOne / 19-05-2015 19:50

bon ,2 jours de retard ...moi ,je fais des virements ,alors parfois ,avec les WE ,ça tombe le 2 au lieu du 31 ....eh bien ,j'en ai une ,la mieux payée !...qui pleure quand il y a un jour de retard ! mort de rire

C'était pas un virement mais un chèque môsieur, et vu le bordel sur le bureau du titulaire et dans sa tête, non je n'hésitais pas à réclamer mon dû.

Si elle pleure c'est peut être parce que son loyer est prélevé le 2 ou le 3 ?
Je me débrouille toujours pour que les salaires soient versés avant le 1er, s'il y a un WE je vire le 25-26.

ne tirez pas sur moi !!!
un rempla pousse l'autre, et c'est souvent loin !!

tu te retapes pas 700 Km aller et retour non payés bien sur, pour foncer dans le bureau du titulaire !!
c'est pas normal d'avoir à réclamer son salaire !!! c'est un dû !
et c'est pas une question de 2 jours, mais 2 mois, voire plus !

et quand tu appelles, le tit ne répond pas ou alors, c'est le comptable qui est en vacances !!

Bonjour,

Pour moi c'est simple.

C'est courrier recommandé AR avec un délais court pour régulariser et,en l'absence de régularisation, demande de règlement en référé auprès du tribunal des prud'hommes avec demande de versement de dommages et intérêts.

Attention à la notion de quérable. Et puis il n'y a pas que le salaire, il y a aussi l'attestation ASSEDIC et le certificat de travail.

Pour aller plus loin ==> http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/421-quand-le-salaire-doit-il-%C3%AAtre-pay%C3%A9-et-que-faire-sil-ne-lest-pas

Evidemment qu'il faut une lettre AR et non partir le voir à l'autre bout de la France, c'est pas possible d'être aussi .... :-(