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fraisebanane
26
| Posté : 11-03-2015 17:15
Bonjour à tous.
Je viens de passer un entretien aujourd'hui pour travailler dans une nouvelle pharmacie, mais le pharmacien me propose de faire 19 heures par semaine ce qui ne m'interresse vraiment pas car c'est trop peu pour moi.
N'y a t'il pas obligation pour un temps partiel d'un minimum de 24 heures et cette loi s'applique t'elle à la pharmacie d'officine.
Merci d'avancepour vos réponses et bonne journée à tous.
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padaOne
3827
| Posté : 11-03-2015 18:16
Si c'est minimum 24h, sauf si tu écris un papier comme quoi t'es d'accord pour 19h.
Et comme tu n'as pas l'air d'accord tu n'as plus qu'à chercher ailleurs lol. |   Profil
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ramses2
3025
| Posté : 11-03-2015 19:30
est ce que cet accord est opposable si 1 ou 2 ans plus tard la personne demande 24h alors qu'elle a signé19? |   Profil
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padaOne
3827
| Posté : 11-03-2015 20:15
Je crois avoir vu passer un truc comme quoi non, on ne peut pas obliger un employer à passer de 19 à 24 si c'est signé depuis longtemps (oui je sais ma réponse est extrêmement précise ) |   Profil
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fraisebanane
26
| Posté : 11-03-2015 22:44
Merci beaucoup à tous ceux qui m'ont répondu.
Bonne soirée. |   Profil
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ramses2
3025
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padaOne
3827
| Posté : 12-03-2015 09:56
C'est avant que cette stupide loi de temps minimal soit imposé. Mais je sais plus quand elle est sortie ! |   Profil
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bultus
2088
Modérateur
| Posté : 12-03-2015 14:13
Je plussoie.
Ca fait bientôt 1 an que c'est sorti je crois? |   Profil
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fraisebanane
26
| Posté : 14-03-2015 18:59
En tout cas merci beaucoup. Et finalement le pharmacien propose 25 heures. Donc tout vas bien. Bon week end à tous.
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corto61
607
| Posté : 28-03-2015 17:36
et dans le cas d'une réduction du temps de travail sur un plein temps ,est on bloqué par les 24 heures hebdo et il y t'il des indemnités chômage proposées ?
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Manager
17259
Administrateur
| Posté : 28-03-2015 20:58
L'arrêté d'extension vient d'être publié au JO |   Profil
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Manager
17259
Administrateur
| Posté : 28-03-2015 20:58
L'arrêté d'extension vient d'être publié au JO |   Profil
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