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calcul indemnités de rupture conventionnelle#14942

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looleelilithpoussin_arverneJezek89Managermycolog
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ManagerchatBixente64bultus
loolee looleeicon_post
Je suis assistante dans une officine depuis 11 ans et demi.L'officine doit fermer définitivement suite à une plainte de la sécurité sociale et de l'Ordre vis à vis du titulaire,mais je ne sais pas quand.Il envisage pour moi une rupture conventionnelle.Je n'ai pas encore tous mes trimestres pour la retraite et je pensais encore travailler.
Je ne sais pas ce que je peux lui demander comme indemnité.Faut-il se baser sur l'indemnité "légale" ou si la convention prévoit un autre calcul?Et pour le préjudice moral et financier,que puis-je réclamer décemment.
lilith lilithicon_post
pourquoi une rupture? Si la pharmacie ferme?
Je préfère mourir debout que vivre à genoux!
loolee looleeicon_post
D'accord pour mourir debout mais pas d'accord pour en faire les frais.
Le titulaire a fait appel,et en attendant,on compte les clients sur les doigts de la main et on tourne en rond.
Je lui ai demandé:pourquoi pas un licenciement économique?Il m'a dit "que c'était moins lourd"
lilith lilithicon_post
fais appel à Manager
Je préfère mourir debout que vivre à genoux!
poussin_arverne poussin_arverneicon_post
Citation : loolee 

D'accord pour mourir debout mais pas d'accord pour en faire les frais.
Le titulaire a fait appel,et en attendant,on compte les clients sur les doigts de la main et on tourne en rond.
Je lui ai demandé:pourquoi pas un licenciement économique?Il m'a dit "que c'était moins lourd"
 


Si la rupture conventionnelle qu'il te propose est "moins lourde" qu'un licenciement économique, c'est tout simplement parcequ'il essaye de t'arnaquer (pas étonannt vu le personnage.

Si tu veux mon conseil : il ne sert à rien de discuter avec certaines personnes. Elles chercheront toujours à te baiser la gueule et ne lâcheront jamais rien de positif. C'est pour cela que le Droit existe.

Laisse faire la justice et va au licenciement économique.

Jezek89 Jezek89icon_post
http://www.leprogres.fr/loire/2014/10/14/saint-etienne-le-pharmacien-avait-escroque-800-000-euros-a-l-assurance-maladie

C'est officieusement en vente. Il faudra bien qu'il rembourse ( car, j'espère que ça sera pas épongé par nos cotisations)

Pour quoi ne pas proposer un rachat sur la base de 15 à 20% du CA réel puisqu'il a plombé cette pharma et qu'il va falloir la remonter.

PS : Si elle avait été dans le 71 ou le 21, j'aurais tenté le coup. ;-)
G6K



Message édité par : Jezek89 / 03-02-2015 14:28

Manager Managericon_post
Voici comment se calcule l'indemnité de licenciement conventionnelle.
==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=39

Je ne sais pas si Jezek89 a raison mais tu serais bien inspirer de te faire assister si tu as à faire à ce genre de loustic.
loolee looleeicon_post
ok.Merci à tous de vos conseils.
mycolog mycologicon_post
La profession compte quand même quelques belles crevures.
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