Bonjour à tous,
J'emploie une pharmacienne assistante 2 jours par semaine, le mardi et le mercredi depuis 3 ans.
Au cours du mois de décembre elle m'a remplacé toute la semaine car j'ai pris des congés.
Au cours de cette semaine elle a du s'absenter une après midi (jeudi) pour des raisons médicales et m'a heureusement trouvé un remplaçant au pied levé !
Elle me présente aujourd'hui son arrêt de travail pour ce jeudi après midi non travaillé.
Q1/ Dois je lui maintenir son salaire, ou y a t-il un délai de carence ?
Q2/ si oui dois je lui payer des heures supplémentaires sur ces heures non travaillées :paf :paf
Q3/ Qui va me payer ensuite ? la Sécu, Mornay, personne ?
Merci à ceux qui savent de répondre précisément. Les autres ... ;-)
Manu
Message édité par : pharmecoul / 08-01-2015 12:55