4 fois 8 32 heures + 3 heures la demi journée ça fait 35 heures.le compte est bon

ce n'est pas ce que dit la convention. La demi journée de repos doit être accolée au dimanche, ou alors il doit y avoir 2 jours consécutifs de repos dans la semaine et si c'est le cas la 1/2 journée peut être isolée, pas forcément accolée à ces 2 jours.

De toute façon si tu viens sur 6 jours mais que tu fais des demi journée (par exemple samedi matin), bah ça revient à faire 5 jours et demi et ton patron est dans les clous.

Si personne de l'équipe n'est d'ac avec le changement, peut être pouvez vous proposer une alternative à votre boss (échanger une demi journée avec un collègue permet peut être de vous donner une journée complète à chacun sans que ça gène le fonctionnement de l'équipe

Voici le texte :

"Le repos hebdomadaire sera au moins d'un jour et demi consécutif dont une demi-journée accolée au dimanche. Lorsque, en raison de la répartition du travail dans la semaine, le salarié bénéficiera de 2 jours de repos hebdomadaire, la demi-journée de repos complémentaire pourra être attribuée un jour quelconque de la semaine étant entendu que, si le salarié bénéficie déjà dans l'entreprise de 2 jours de repos consécutifs, cet avantage lui restera acquis."

ebauche reçue aujourd'hui
roulement sur 6 semaines en tout et il y aurait 2 fois ou je n'aurais pas de demi journée accolé au dimanche ( tout comme mes collègues cela dit)
on a proposé de faire journée complete ils ne veulent pas de toute façon car on est plus opérationnel au bout de 10 h de taf
bref encore en négociations pour le coup car il n'y en a à qui ça ne plait pas
vous croyez que c'est encore jouable pour le 1 décembre???
on doit en reparler mardi

Dans la mesure où il y a une modification importante de la répartition hebdomadaire vous pouvez toujours vous opposer. Dans ce cas il vaut mieux être force de proposition.

Ceci dit je suis assez d'accord au bout de 10H ça devient difficile, c'est d'ailleurs la durée maximale autorisée.

== http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=64