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AuteurJours fériés
kally
3  

kally
  Posté : 23-07-2014 09:44

Le mercredi est mon jour de congé hbdomadaire depuis plusieurs années.
La semaine du 15 aout, mon patron m'impose le vendredi 15 aout comme jour de congé et me fait travailler le mercredi.
Quand je l'ai interrogé, il m'a parlé de son "pouvoir discrétionnaire".
Je n'ai pas l'habitude d'aller au conflit, mais cela ne me semble pas normal.
Y a t'il un texte précis à lui opposer?
Merci pour voutre aide!

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Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 23-07-2014 10:00

Pfff, j'magine que ça l'arrange mais bien sur ce n'est pas normal. Il s'agit de la modification de ton contrat de travail. Avant d'entrer en guerre, demande lui quand il compte te rendre la journée puisque tu devais bénéficier de ce jour chômé.

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  Profil  
kally
3  

kally
  Posté : 23-07-2014 10:20

Merci pour ta réponse rapide!

Mon jour de congé est toujours le mercredi, mais cela n'est pas stipulé dans mon contrat de travail.
Mon patron m'a dit qu'il pouvait organiser les semaines comme cela l'arrange du moment que j'étais prévenue à l'avance, et qu'il n'y avait donc rien à récupérer.

Après 8 ans de bonnes relations, je suis vraiment déçue...

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padaOne
3825       

padaOne
  Posté : 23-07-2014 10:24



Et dire que c'est légal....

  Profil  
pharmecoul
536      

pharmecoul
  Posté : 23-07-2014 11:34

Est ce légal d'avoir un contrat de travail sans les détails des jours travaillés et les horaires correspondants ?
Demande un avenant pour notifier par écrit que le mercredi est ton jour de congé et fais lui comprendre que cette entourloupe n'est pas très honnête de sa part.

Manu

  Profil  E-mail  
padaOne
3825       

padaOne
  Posté : 23-07-2014 11:59

Normalement la répartition des heures est notifiée dans le contrat de travail.
Mais quoi qu'il en soit il a tout à fait le droit de modifier des horaires une semaine, mais le faire une semaine de jour férié c'est vraiment puant...

  Profil  
Galienne
659      

Galienne
  Posté : 23-07-2014 13:11

On voit vraiment de tout ....
Il t'a fait pareil pour le 14 juillet? Et le 11 novembre?
Et tes collègues, ils sont soumis à la même sauce?

  Profil  
Manager
16947       
 Administrateur

Manager
  Posté : 23-07-2014 14:25

Modifier des horaires oui, mais pas changer les jours de travail, sinon tu l'as compris il n'y a plus de fériés.

Que va t'il rester comme valeurs si personne ne respecte plus personne ni aucunes règles.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

  Profil  
Apothiweb
119     

Apothiweb
  Posté : 23-07-2014 17:15

C’est cool ce système !!!
Donc la semaine du 11 novembre, je décrète que toute l’équipe aura son jour de congé hebdomadaire le mardi.
Quant à la semaine de Noël, ce sera le jeudi !
Je vais m’empresser de leur faire un petit courrier pour être dans les clous.
(Dommage qu’il soit trop tard pour le 15 Aout !)

Y'en a vraiment qui ose tout


Apothiweb

Message édité par : Apothiweb / 23-07-2014 17:18


  Profil  
padaOne
3825       

padaOne
  Posté : 23-07-2014 17:37


  Profil  
padaOne
3825       

padaOne
  Posté : 23-07-2014 17:47

Citation : kally 

Le mercredi est mon jour de congé hbdomadaire depuis plusieurs années.
La semaine du 15 aout, mon patron m'impose le vendredi 15 aout comme jour de congé et me fait travailler le mercredi.
Quand je l'ai interrogé, il m'a parlé de son "pouvoir discrétionnaire".
Je n'ai pas l'habitude d'aller au conflit, mais cela ne me semble pas normal.
Y a t'il un texte précis à lui opposer?
Merci pour voutre aide! 


Est-ce qu'il t'a fait signer un papier pour cette fameuse semaine ?
Si ça n'est pas le cas, laisse couler et ne viens pas le mercredi, histoire de voir lequel gagne au jeu du plus con

  Profil  
Bixente64
5757       
 Modérateur

Bixente64
  Posté : 23-07-2014 19:27

Citation : Apothiweb 

Y'en a vraiment qui ose tout


Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.

Message édité par : Apothiweb / 23-07-2014 17:18

 


... et c'est même à ça qu'on les reconnait

Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.

  Profil  
pharmacist13
119     

pharmacist13
  Posté : 23-07-2014 20:20

C'est poussin ton patron ? XD

  Profil  
poussin_arverne
5849       

poussin_arverne
  Posté : 23-07-2014 20:29

Citation : pharmacist13 

C'est poussin ton patron ? XD 


C'est vrai qu'il y en a qui osent tout !

Mais je t'ai reconnu ...


  Profil  
apotheka
255     

apotheka
  Posté : 24-07-2014 00:24

Le cas n'est pas isolé,une de mes anciennes collègues a bossé dans une officine où c'était comme ça pour tous les jours fériés.Je ne sais pas si cela perdure,il y a eu changement de titulaire depuis.

  Profil  
mandyn
1266       
 Modérateur

mandyn
  Posté : 26-07-2014 09:23

ahah j'ai connu un patron qui aimait ce petit jeu des jours fériés, toute l'année mon jour de repos était le mardi et hop en cas de jour férié les horaires changeaient comme par magie... à la base il y avait des horaires dans mon emploi du temps mais ce n'était jamais respecté, il faisait l'emploi du temps de tout le monde à sa sauce. il est même arrivé un samedi que je lui demande mes horaires pr la semaine à venir et là : " vient lundi matin à 8h30, pas eu le temps de faire les horaires précisemment" ... haha un vrai rigolo celui là ...

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