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Majoration heure supplémentaire#14124

8Contributeur(s)
Pharma91ramses2mandynpoussin_arverneManagerpharmaceuticlilithpharmalien
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
Pharma91 Pharma91icon_post
Bonjour,

A partir de combien d'heure dans la semaine, pour un temps plein, les heures sont-elles majorées de 50% ?
Merci
ramses2 ramses2icon_post
après 8h et 1 seconde 8-)
mandyn mandynicon_post
:-P
Pharma91 Pharma91icon_post
Citation : ramses2 

après 8h et 1 seconde 8-)  


C'est du lard ou du cochon ?
poussin_arverne poussin_arverneicon_post
Citation : Pharma91 

Citation : ramses2 

après 8h et 1 seconde 8-)  


C'est du lard ou du cochon ? 


Je dirais du cochon ...
:#

A moins que ce ne soit du lard ?
ramses2 ramses2icon_post
50% au delà de la 8e heure supplémentaire. + 1 seconde pour ceux qui travaillent à la seconde près . il faut coller à ce que devient ce forum :-(
Pharma91 Pharma91icon_post
Ok merci.
Donc la majoration est de 25% de la 35ème à la 43ème heure et de 50% au delà de la 43 ème heure.
Manager Managericon_post
Oui, mais limité à 46H, voir 44H si les heures supplémentaires sont courantes.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
mandyn mandynicon_post
on peut tout de même faire 49h sur une durée de 2 semaines, non ? dans ce cas là comment ça se passe, sur la base d'un 35h et sur la base d'un temps partiel (28h)?
Manager Managericon_post
Je parle par semaine. Pas plus de 46H sur une semaine.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
pharmaceutic pharmaceuticicon_post
Ben Ramses, tu découvres la médiocrité humaine ou bien... ;-)
pharmaco
mandyn mandynicon_post
Citation : Manager 

Je parle par semaine. Pas plus de 46H sur une semaine.
le poisson a confiance en l'eau, et c'est dans l'eau qu'il est cuisiné.
 


ah bon ? zut alors il est prévu que j'enchaîne 2 semaines pdt lesquelles ma durée de travail sera de 48h voir 49h par semaine !!!! c'est illégal ?
mandyn mandynicon_post
après vérif juillet dernier j'ai fait 49h par semaine pendant 2 semaines et j'ai été payé en h supp majorées a 25/100 puis a 50/100 ... que puisje faire pour répondre aux besoins de l'entreprise et à la loi dans ce cas ?
lilith lilithicon_post
oh bé tu as de la chance d' être majorée. Ma boite d intérim ne me majore JAMAIS mas heures sup. Pourtant ça me paierait mes frais d 'autoroute
mandyn mandynicon_post
mais c'est obligatoire d'être majoré, en interim je ne sait pas, mais pour ma part je suis en cdi et quand ponctuellement je fait 49h il me semble que ce n'est pas une chance mais une obligation, non ?
mandyn mandynicon_post


Message édité par : mandyn / 07-07-2014 08:47

ramses2 ramses2icon_post
oui mais toi mandyn, tu as un titu réglo
lilith lilithicon_post
même en interim c 'est une obligation mais comme elle ne les fait pas payer à la pharmacie, c 'est moi qui en fait les frais.
déplacement pour moi et je vais souvent très loin.
De travailler me coûte de l' argent si je ne dépasse pas les 110 h et je les dépasse rarement.
Il vaudrait mieux que je reste chez moi et attendre le virement de Mister Paul!
Mais ce n' est pas mon truc. :-|

pharmalien pharmalienicon_post
Changé de boîte d'intérim
poussin_arverne poussin_arverneicon_post
Lili ne se plaint pas (me semble-t-il ?). Je ne crois pas qu'elle demande conseil ... Elle a choisi sa situation et je crois qu'elle l'assume.

Du moment qu'elle est indépendante et qu'elle ne vient pas taper dans les ressources de l'état, la façon dont elle travaille ne regarde qu'elle. Le fait qu'elle nous en face partager les facettes (positives et négatives), je trouve ça plutôt intéressant.
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