Bonjour,
je travaille dans une pharmacie qui a décidé récemment d'ouvrir tous les dimanches de l'année (hors dimanche de garde donc). Au départ le travail le dimanche pour les préparatrices était sur la base du volontariat mais récemment il a été décidé de nous imposer le travail le dimanche. Est il dans son droit?

Autre question: sur l'année écoulée nous avons donc travaillé le dimanche pour 25% en plus sur le taux horaire mais je crois comprendre en parcourant internet que nous aurions dû être payé double avec un repose compensenteur (Là encore sur des dimanches hors dimanche de garde) Est ce que j'ai bien compris et si oui peut on demander une régularisation rétroactive??

Merci beaucoup pour vos lumières

Laetitia

La première chose a savoir, c'est celle-la :

"Communes et zones touristiques

Tout salarié d'un établissement de vente au détail situé dans une commune d'intérêt touristique ou thermale, dans une zone touristique d'affluence exceptionnelle ou d'animation culturelle permanente, est tenu de travailler le dimanche."

Si quelqu'un peut m'expliquer cette phrase, ce serait sympa ... :#

c'est tiré de quoi cette phrase poussin?

Ben c'est la première phrase de ce post ""

Tous les dimanches en plus des dimanches de garde

Inspection du travail?

Message édité par : lilith / 16-02-2014 08:33

Il manque des informations importantes pour pouvoir répondre.

Sachant que le travail du dimanche est réglementé.

Voir le code du travail Article L3132-1 et suivants