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AuteurARRET DE TRAVAIL ET MEDECINE DU TRAVAIL
JASMINELLE
62    

JASMINELLE
  Posté : 29-07-2013 17:42

Bonjour a tous,
Un employeur a t il le droit de vous faire convoquer par le médecin du travail suite à arrêts maladie?
Le médecin du travail est il partial sachant que l'employeur ne croit pas au bien fondé des arrêts maladie et estime que même malade, on doit venir travailler.
A quoi doit t on s attendre lors de cet entretien?


  Profil  
lilith
1296       

lilith
  Posté : 29-07-2013 21:04

De quoi as tu peur?
Soit l' arrêt maladie est fondé soit non.


  Profil  
JASMINELLE
62    

JASMINELLE
  Posté : 29-07-2013 21:07

qui a parlé de peur?
La question est fondée elle par contre....

  Profil  
ramses2
2983       

ramses2
  Posté : 29-07-2013 21:49

suite à un arrêt maladie ça semble normal qu'il puisse y avoir un controle pour la reprise

  Profil  
k113
132     

k113
  Posté : 29-07-2013 22:12

si je ne me trompe pas au delà de 29 jours d'arret une visite médicale de reprise est obligatoire

  Profil  
Manager
16980       
 Administrateur

Manager
  Posté : 30-07-2013 09:12

Si l'arrêt est supérieur à 30 jours ==> http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-medicale/vous-etes-en-arret-de-travail-pour-maladie/la-reprise-du-travail.php

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

  Profil  
Lysa
681      

Lysa
  Posté : 30-07-2013 14:36

Bonjour,

Si l'arrêt est clairement de complaisance... A t on possibilité de mandater le médecin du travail même avant le délai légal?

  Profil  
respublica
179     

respublica
  Posté : 30-07-2013 15:59

Citation : Lysa 

Bonjour,

Si l'arrêt est clairement de complaisance... A t on possibilité de mandater le médecin du travail même avant le délai légal? 


Je crois c'est au contrôle médical de la cpam que certains employeurs font appel, dans ils suspectent un arrêt de complaisance.

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