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AuteurDouble emploi
lilirose66
11   

lilirose66
  Posté : 08-07-2013 13:11

Bonjour.
Je suis à temps partiel dans une officine (24h/sem). Le titulaire n'ayant pas voulu augmenter mes heures j'ai pris un deuxième emploi (deux 1/2 journées par semaine).
De ce fait je ne suis plus disponible comme avant pour faire des heures (non sup!!) et remplacer à la dernière minute...
Mon titulaire (des 24h) exige que je lui fournisse une attestation de mon emploi du temps dans l'autre emploi.
Est-ce légal ? Dois-je fournir ce document? ou ma parole suffit ?
Je lui ai déjà dit mon emploi du temps oralement.
A savoir que mon emploi du temps peut varier dans le 2e emploi, je suis assez libre sur mon organisation (il ne s'agit pas d'une officine).
Je précise que c'est "la guerre" que mon titulaire voudrait bien que je parte... sauf que j'ai besoin de ce travail...
Merci d'avance de votre réponse.

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Manager
16870       
 Administrateur

Manager
  Posté : 08-07-2013 17:33

Bonjour,

J'imagine que tu as un contrat de travail, il suffit donc que soit tu lui montres ton contrat, soit tu demandes à ton autre employeur d'indiquer tes horaires sur un certificat. Je ne trouve pas étrange que ton employeur veuille savoir quels sont tes obligations dans l'autre emploi. Imagine qu'au total tu dépasses 44H entre les deux emplois, ce serait de sa responsabilité.

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ami89
849      

ami89
  Posté : 08-07-2013 17:45

Juste en passant Manager: il n'est pas clairement mentionné que les 2 emplois cumulés ne doivent pas dépasser les 44h. C'est apparemment la règle pour un seul emploi non?
[désolé, totalement hors sujet.]

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lilirose66
11   

lilirose66
  Posté : 08-07-2013 20:48

bonsoir merci pour les réponses.
En réalité d'après ce que m'a dit l'ordre c'est 43 h max. mais je n'en suis pas là.
Et puis ne suis-je pas assez grande pour compter mes heures et savoir si je dépasse ou non ?
si je lui dis que j'ai deux apres- midi de libre et maxi 9h à ne pas dépasser ça doit suffire non?
en quoi un papier officiel est-il obligatoire ?
le titulaire me fait confiance pour servir des ordonnances dans son officine, pour le conseil, ... et pas sur mes horaires???
sur mon contrat de travail il est stipulé "deux demi-journées" rien de plus, ca va l'avancer à quoi??
je sais je cherche la petite bête mais je ne vois pas pourquoi je devrai me plier à ses 4 volontés si la loi ne m'y oblige pas...sauf si vous me montrez le contraire...

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Manager
16870       
 Administrateur

Manager
  Posté : 09-07-2013 13:20

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lilirose66
11   

lilirose66
  Posté : 09-07-2013 13:43

Ok, j'ai lu.
Merci Manager tu réponds parfaitement à ma question...une fois de plus !
Je vais donc fournir le document demandé illico presto!
Bonne continuation et encore bravo pour ce site.

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